​​海南万宁社保基数10100元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及长期养老保障水平​​。​​高基数（10100元）需缴纳更高社保费用，但未来养老金、医保报销等福利显著提升；低基数（5000元）虽短期减轻缴费压力，但可能影响退休后的生活质量​​。

1. ​​缴费金额差异​​
   以10100元为基数：养老保险个人缴纳8%（808元/月），单位缴纳16%（1616元/月）；医疗保险个人缴纳2%（202元），单位缴纳8%（808元）。
   以5000元为基数：养老保险个人缴纳400元/月，单位缴纳800元/月；医疗保险个人缴纳100元，单位缴纳400元。​​高基数每月多缴约1100元（含单位部分）​​，但个人账户积累更快。

2. ​​养老金差距显著​​
   假设缴费30年且退休时月均工资8000元：

   • ​​10100元基数​​：基础养老金约$(8000+10100)÷2\times 30\times 1\%=2715$元/月，个人账户养老金约$10100\times 8\%\times 360÷139\approx 2093$元，合计4808元/月。
   • ​​5000元基数​​：基础养老金降至1950元/月，个人账户养老金仅1036元/月，合计2986元/月。​​长期差额可达64万元以上​​。

3. ​​医保与公积金影响​​
   高基数医保个人账户划入更多（202元 vs 100元），报销上限更高；公积金缴存额（若同步基数）也随基数增长，贷款额度优势明显。

​​总结​​：选择高基数虽增加当期支出，但长远看能大幅提升养老和医疗保障水平，尤其适合收入稳定、注重未来福利的人群。建议根据经济能力权衡，避免因短期节省牺牲长期权益。