海南文昌社保基数15000元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及职工可享受的待遇方面，具体如下：

缴费金额

• 社保缴费基数为15000元：

  • 养老保险：单位缴费金额为15000元×16%=2400元，个人缴费金额为15000元×8%=1200元。
  • 医疗保险：单位缴费金额为15000元×6.5%=975元，个人缴费金额为15000元×2%=300元。
  • 失业保险：单位和个人缴费金额均为15000元×0.5%=75元。
  • 工伤保险：单位缴费金额根据行业风险浮动，假设为15000元×1%=150元，个人无需缴纳。
  • 生育保险：单位缴费金额为15000元×0.8%=120元，个人无需缴纳。
  • 住房公积金：假设单位和个人各选5%，则单位和个人每月各缴750元。
  • 总计：单位缴费约为3740元，个人缴费约为1595元，每月总缴费约为5335元。

• 社保缴费基数为5000元：

  • 养老保险：单位缴费金额为5000元×16%=800元，个人缴费金额为5000元×8%=400元。
  • 医疗保险：单位缴费金额为5000元×6.5%=325元，个人缴费金额为5000元×2%=100元。
  • 失业保险：单位和个人缴费金额均为5000元×0.5%=25元。
  • 工伤保险：单位缴费金额根据行业风险浮动，假设为5000元×0.5%=25元，个人无需缴纳。
  • 生育保险：单位缴费金额为5000元×0.8%=40元，个人无需缴纳。
  • 住房公积金：假设单位和个人各选5%，则单位和个人每月各缴250元。
  • 总计：单位缴费约为1425元，个人缴费约为425元，每月总缴费约为1850元。

缴费比例

• 养老保险：单位和个人缴费比例均为8%和16%。
• 医疗保险：单位和个人缴费比例均为6.5%和2%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
• 工伤保险：单位缴费比例在0.5%-2%之间浮动，个人不缴费。
• 生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。

职工可享受的待遇

• 缴费基数越高，职工退休后领取的养老金越多，因为养老金的计算与缴费基数和缴费年限有关。
• 医疗保险：缴费基数越高，个人和单位缴纳的医保费用越多，职工可享受的医疗报销比例和额度也可能越高。

需要注意的是，以上内容仅供参考，具体的缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化，建议职工和单位定期关注当地社保部门的通知，以确保缴费准确无误。