海南文昌社保基数12600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及用人单位负担等方面，具体如下：
缴费金额
- 社保缴费金额计算：
- 以养老保险为例，若按照12600元为基数，个人缴纳金额为12600元 × 8% = 1008元，企业缴纳金额为12600元 × 20% = 2520元。
- 若按照5000元为基数，个人缴纳金额为5000元 × 8% = 400元，企业缴纳金额为5000元 × 20% = 1000元。
- 年缴费金额：
- 以12600元为基数，年缴费金额约为（1008元 + 2520元）× 12 = 40320元。
- 以5000元为基数，年缴费金额约为（400元 + 1000元）× 12 = 16800元。
社保待遇
- 养老保险待遇：
- 缴费基数越高，划入个人账户的余额越多，退休后所获得的养老金也会更多。
- 以12600元为基数，退休后个人账户积累较多，有助于提高退休后的养老金水平。
- 医疗保险待遇：
- 缴费基数越高，个人和企业缴纳的医保费用越多，能够享受的医疗报销额度也会相应提高。
用人单位负担
- 企业成本：
- 缴费基数越高，企业需要缴纳的社保费用越多，增加了企业的运营成本。
- 以12600元为基数，企业每月需缴纳2520元（养老保险），若按5000元为基数，则只需缴纳1000元。
总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然能够享受更高的社保待遇，但也会增加个人和企业的缴费负担。在确定社保缴费基数时，需要综合考虑个人经济状况、企业成本承受能力以及未来社保待遇需求等因素。