海南琼海社保基数5600和5000的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人和企业的负担等方面，具体如下：
缴费金额
- 缴费基数5600：
- 养老保险：单位缴费金额为5600 * 20% = 1120元，个人缴费金额为5600 * 8% = 448元。
- 医疗保险：单位缴费金额为5600 * 8% = 448元，个人缴费金额为5600 * 2% = 112元。
- 失业保险：单位缴费金额为5600 * 2% = 112元，个人缴费金额为5600 * 1% = 56元。
- 工伤保险和生育保险：单位全额承担，个人无需缴费。
- 缴费基数5000：
- 养老保险：单位缴费金额为5000 * 20% = 1000元，个人缴费金额为5000 * 8% = 400元。
- 医疗保险：单位缴费金额为5000 * 8% = 400元，个人缴费金额为5000 * 2% = 100元。
- 失业保险：单位缴费金额为5000 * 2% = 100元，个人缴费金额为5000 * 1% = 50元。
- 工伤保险和生育保险：单位全额承担，个人无需缴费。
社保待遇
- 缴费基数5600：由于缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。
- 缴费基数5000：相对较低的缴费基数，划入个人账户的余额也会相应减少，退休后获得的养老金也会较少。
个人和企业的负担
- 缴费基数5600：对于个人来说，每月需要缴纳的社保费用较高，但对于用人单位来说，负担也会相应增加。
- 缴费基数5000：对于个人来说，每月需要缴纳的社保费用较低，对于用人单位来说，负担相对较轻。
总的来说，在选择社保缴费基数时，需要综合考虑个人工资水平、企业负担能力以及未来社保待遇等因素。