​​海南五指山社保基数15400元属于当地职工社保缴费的中高档次标准，介于最低基数（4878.6元）和上限（24393元）之间，适用于月均工资达到或接近15400元的参保人员。​​ 这一基数将直接影响养老保险、医疗保险等社保待遇的累计水平，遵循“多缴多得”原则。

1. ​​基数定位与政策依据​​
   根据海南省2024-2025年社保政策，五指山职工社保缴费基数范围为4878.6元至24393元，15400元约为上限的63%，属于中等偏上水平。该基数适用于工资收入在此区间的职工，由单位按实际工资申报，若工资低于下限或高于上限则按上下限值调整。

2. ​​缴费比例与金额计算​​
   以15400元为基数，单位与个人合计缴纳比例约33.62%（单位23.12%+个人10.5%）。例如：养老保险单位缴纳16%（2464元/月），个人缴纳8%（1232元/月）；医疗保险单位缴纳6.5%（1001元），个人缴纳2%（308元）。具体金额因工伤保险行业费率差异略有浮动。

3. ​​对社保待遇的影响​​
   较高的缴费基数意味着更高的个人账户积累：养老保险个人账户储存额增加，退休后养老金水平提升；医疗保险个人账户金额增多，可支配医疗费用更充裕。失业保险、生育津贴等待遇也会相应提高。

4. ​​灵活就业人员参考​​
   灵活就业人员可自愿选择15400元作为缴费基数（需在60%-300%范围内），但需全额承担28.33%的保费（约4362元/月），其中养老保险20%（3080元）、医疗保险5%（770元）。

​​提示​​：社保基数需与工资匹配，单位瞒报或少报可能影响权益。建议通过“海南社保医保公共服务平台”查询实际缴费记录，确保基数申报准确。