**海南儋州社保基数10500和5000的主要区别在于缴费金额、待遇水平以及个人和企业的负担等方面。**选择较高的社保基数（如10500元）意味着每月缴纳的社保费用更高，但同时也享受更高的社保待遇；而选择较低的社保基数（如5000元）则缴费金额较少，待遇相对较低。以下是具体区别：
- 1.缴费金额差异高基数（10500元）：社保缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用就越多。以10500元为基数，个人和单位需要按照一定的比例缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总缴费金额会显著高于以5000元为基数的情况。低基数（5000元）：以5000元为基数，个人和单位的缴费金额会相对较少，减轻了每月的缴费压力，但总体缴费金额低于高基数。
- 2.社保待遇水平高基数（10500元）：由于缴费基数高，个人在退休后领取的养老金、医疗保险报销比例以及失业期间的失业金等都会相应提高。高基数意味着在享受社保待遇时，能够获得更多的保障和福利。低基数（5000元）：以较低的基数缴纳社保，相应的待遇水平也会较低。例如，退休后的养老金可能较少，医疗保险报销比例可能较低，失业金也可能较少。
- 3.个人和企业的负担高基数（10500元）：对于个人来说，每月扣除的社保费用较多，可能影响到手工资。但对于企业来说，较高的缴费基数意味着需要承担更多的社保费用，增加了企业的运营成本。低基数（5000元）：个人每月扣除的社保费用较少，到手工资相对较多。对于企业来说，较低的缴费基数意味着社保成本较低，减轻了企业的财务负担。
- 4.长期影响高基数（10500元）：选择较高的社保基数，虽然当前缴费较多，但长期来看，能够积累更多的社保权益，为未来的养老和医疗提供更充分的保障。低基数（5000元）：选择较低的社保基数，虽然当前缴费压力较小，但长期积累的社保权益也相对较少，可能在未来的养老和医疗方面面临更大的压力。
选择10500元或5000元作为海南儋州的社保基数，主要影响缴费金额、待遇水平以及个人和企业的负担。**高基数带来更高的保障和福利，但缴费压力较大；低基数则缴费压力较小，但待遇水平相对较低。**选择合适的社保基数应根据个人的经济状况和对未来保障的需求进行权衡。