海南三亚社保基数19600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、保障水平和退休后领取的养老金金额上。以下是详细对比：

1. 缴费金额

• 19600元基数：月缴费金额较高，个人和单位需缴纳更多费用，通常适用于高收入人群或单位缴费比例较高的企业。
• 5000元基数：月缴费金额较低，适合收入较低或选择较低缴费基数的灵活就业人员。

2. 保障水平

• 19600元基数：由于缴费金额较高，参保人可享受更高的社保待遇，包括医疗保险报销比例更高、失业保险和工伤保险的保障范围更广。
• 5000元基数：保障水平相对较低，但适合经济能力有限的人群，尤其是灵活就业人员。

3. 退休后养老金

• 19600元基数：退休后可领取的养老金金额较高，因缴费基数大，养老金计算时参考的缴费年限和缴费金额更多。
• 5000元基数：退休后养老金金额较低，但缴费压力小，适合经济条件一般或希望降低缴费负担的人群。

4. 适用人群

• 19600元基数：适合高收入人群、企业高管或单位缴费比例较高的企业员工。
• 5000元基数：适合收入较低、经济能力有限的灵活就业人员或中小企业员工。

总结

海南三亚社保基数19600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、保障水平和退休后养老金领取金额上。高基数适合高收入人群，可享受更高保障和养老金；低基数适合经济能力有限的人群，但保障水平相对较低。参保人应根据自身经济状况选择合适的缴费基数，以平衡缴费负担与保障需求。