广西来宾社保基数13000元和5000元的核心区别在于缴费金额、未来养老金待遇及医保账户划拨额度。高基数（13000元）需承担更高月缴费用，但退休后养老金水平显著提升，医保个人账户资金也更充裕；低基数（5000元）缴费压力小，但长期保障水平相对有限。
-
缴费金额差异
按2025年广西来宾社保比例计算，基数13000元的个人月缴养老保险1040元（8%），医保260元（2%）；基数5000元则养老保险仅400元，医保100元。单位缴纳部分同样按比例翻倍，高基数总缴费约为低基数的2.6倍。 -
养老金待遇差距
养老保险遵循“多缴多得”，基数13000元累计的个人账户储存额更高，且基础养老金计算时参考的缴费指数更高。假设缴费年限相同，退休后13000元基数者的养老金可能比5000元基数者高出60%以上。 -
医保账户与报销影响
医保个人账户按缴费基数2%划拨，13000元基数每月入账260元，5000元仅100元。高基数还可能提高大病统筹报销上限，尤其对长期医疗需求者更有利。 -
其他险种差异
失业保险金和工伤补助的核定均与缴费基数挂钩。例如，失业金按基数比例发放，高基数者可领取的失业待遇更高；工伤的一次性伤残补助也直接关联基数水平。
提示：选择基数时需权衡当前经济能力与长期保障需求。若收入稳定，高基数能显著提升未来福利；短期预算紧张则可从低基数起步，后续随收入增长调整。