​​广西贺州社保基数7400元与5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累及未来养老金待遇上。​​ 选择7400元基数每月多缴约192元养老保险费，但退休后每月养老金预计多领约300元；而5000元基数缴费压力较小，适合当前收入较低但需保障基本社保权益的人群。

1. ​​缴费金额差异​​
   养老保险个人缴费比例为8%，7400元基数每月缴费$7400\times 8\%=592$元，5000元基数每月缴费$5000\times 8\%=400$元，两者相差192元/月。单位缴费部分（比例约16%）同步增加，7400元基数下单位月缴约1184元，5000元基数下单位月缴800元。

2. ​​个人账户积累影响​​
   缴费基数越高，划入个人账户的金额越多。7400元基数每月个人账户积累592元，5000元基数积累400元，长期缴费（如30年）后，7400元基数个人账户总额将比5000元基数多出约6.9万元。

3. ​​养老金待遇差距​​
   养老金计算与缴费基数直接挂钩。假设缴费年限相同，7400元基数退休后月养老金约比5000元基数高300元（按现行公式估算）。基数高的优势在长期累积中更明显，尤其适合追求更高养老保障的人群。

4. ​​适用人群建议​​

   • ​​7400元基数​​：收入稳定、注重未来养老质量或单位补贴比例高的职工。
   • ​​5000元基数​​：收入有限或需平衡当前开支的灵活就业者、初创企业员工。

​​总结​​：基数选择需结合经济能力与长期规划，高基数“多缴多得”效应显著，但低基数能确保基本保障。建议通过广西税务公众号或线下窗口测算具体待遇后再做选择。