​​广西贺州社保基数5900元属于中等偏上水平，介于缴费基数下限（4053.6元）与上限（20268元）之间，约为当地全口径平均工资6756元的87.3%。​​ 该基数适用于职工社保和灵活就业社保，个人月缴费约472元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位月缴费约1303元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤/生育约1.2%），合计月缴1775元。

1. ​​基数定位与法规依据​​
   广西贺州2024-2025年社保基数范围为4053.6元至20268元，5900元在此区间内，符合“按上年实际工资申报”的法规要求。若职工月薪为5900元，则直接以此作为缴费基数；若工资低于下限或高于上限，则按下限或上限执行。

2. ​​缴费金额计算​​

   • ​​职工社保​​：个人承担养老8%（472元）、医疗2%（118元）、失业0.5%（29.5元），合计约619.5元；单位缴纳养老16%（944元）、医疗6.5%（383.5元）、失业0.5%（29.5元）及工伤/生育约1.2%（71元），合计约1428元。
   • ​​灵活就业社保​​：仅养老和医疗，按20%比例计算养老缴费（1180元/月），医疗按9%+大额补助（约347.7元/月），合计约1527.7元。

3. ​​对社保待遇的影响​​
   基数5900元意味着未来养老金个人账户累积更快，医疗报销额度更高。养老保险遵循“多缴多得”，退休金计算时，基数越高、缴费年限越长，待遇水平越优。

​​提示​​：实际缴费可能因行业工伤费率或政策微调略有差异，建议通过广西税务平台或社保经办机构核验最新比例。灵活就业人员可自主选择基数档次，但需在年度内完成缴费。