1639.0
广西贵港社保基数14900每月交多少
广西贵港社保基数14900社保缴费多少
根据2023-2024年度广西贵港社保政策,社保缴费基数与金额计算如下: 一、缴费基数标准 单位缴费基数 :不低于4053.6元/月(2024年最新标准)。 个人缴费基数 :按本人上年度月平均工资计算,上下限分别为全区全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%和300%。 二、缴费比例 养老保险 :单位16%,个人8%。 医疗保险 :单位8.7%,个人2%。 失业保险 :单位0.7%
广西贵港社保基数14800退休领多少钱
根据广西贵港2024年养老金计算规则,退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成,具体如下: 一、计算公式 基础养老金 $$ 基础养老金 = \frac{退休地上年度在岗职工月平均工资 \times (1 + 缴费比例)}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$ 个人账户养老金 $$ 个人账户养老金 = \frac{个人账户累计储存额}{计发月数} $$ 总养老金 $$
广西贵港社保基数14800每个月扣多少
广西贵港社保基数为14800元时,每个月个人需缴纳的社保费用约为1184元 。这一金额是根据贵港市现行的社保缴费比例和基数计算得出的。以下是详细的分点论述: 1.社保缴费比例:养老保险:个人缴费比例为8%,即14800元×8%=1184元。医疗保险:个人缴费比例为2%,即14800元×2%=296元。失业保险:个人缴费比例为0.5%,即14800元×0.5%=74元。工伤保险和生育保险
广西贵港社保基数14800医保卡每月多少
根据2025年最新政策,广西贵港社保基数为14500元时,医保卡每月缴费金额如下: 一、基本医疗保险缴费明细 单位缴费 缴费基数:14500元 缴费比例:6.5%(含生育保险0.5%) 单位月缴费金额:14500 × 6.5% = 942.5元 个人缴费 缴费基数:14500元 缴费比例:2% 个人月缴费金额:14500 × 2% = 290元 二、总费用 单位+个人月缴费合计:942
广西贵港社保基数14800扣税多少
在广西贵港,若社保缴费基数为14800元,每月个人所得税约为1425元 (按25%税率档计算)。具体金额会因五险一金实际扣除比例、专项附加扣除等因素浮动,需结合以下要点综合计算: 应纳税所得额计算 需先扣除五险一金个人缴纳部分(约14800×22%=3256元)、起征点5000元及专项附加扣除(如子女教育、赡养老人等)。假设无附加扣除
广西贵港社保基数14800每月交多少
广西贵港社保基数14800元/月时,职工个人每月需缴纳约1184元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),单位合计缴纳约3148元。 具体计算依据2024-2025年广西贵港社保缴费比例标准,养老保险个人承担8%(1184元)、单位16%(2368元),医疗保险个人2%(296元)、单位6.5%(962元),失业保险双方各0.5%(74元),工伤保险由单位全额承担(0
广西贵港社保基数14800能拿多少
广西贵港社保基数为14800元时,每月个人社保缴费金额计算如下: 养老保险 个人缴费比例 :8% 缴费金额 :14800元 × 8% = 1184元 医疗保险 个人缴费比例 :2% 缴费金额 :14800元 × 2% = 296元 失业保险 个人缴费比例 :0.5% 缴费金额 :14800元 × 0.5% = 74元 工伤保险和生育保险 个人缴费比例 :0%(工伤保险);0.8%(生育保险
广西贵港社保基数14800和5000的区别
广西贵港社保基数14800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、退休金计算和社保权益三个方面。 高基数(14800元)缴费更高但未来养老金更丰厚,低基数(5000元)缴费压力小但保障水平较低 ,具体差异需结合个人收入与长期规划选择。 缴费金额差异 按2025年广西贵港社保缴费比例计算,基数14800元的个人月缴费用约为14800×10.5%=1554元
广西贵港社保基数14800是什么标准
缴费基数上限 广西贵港社保基数14700元是2024年贵港市职工基本养老保险缴费基数上限标准。具体说明如下: 政策依据 根据广西壮族自治区人社厅规定,2024年贵港市以全区城镇非私营单位和私营单位加权计算的全口径就业人员月平均工资4925.1元为基准,核定社保缴费基数上下限。其中,上限为14775.3元,下限为2955.1元。 基数范围 14700元处于上下限之间,属于合规缴费基数
广西贵港社保基数14800社保缴费多少
根据2023-2024年度广西贵港社保政策,社保缴费金额需根据个人缴费基数及比例计算。以下是具体信息: 一、缴费基数范围 下限 :2024年最新标准为4053.6元/月(按全区全口径城镇单位就业人员平均工资的60%确定)。 上限 :个人缴费基数上限为上年度全区全口径城镇单位就业人员平均工资的300%,但需结合企业实际基数确定。 二、缴费比例 养老保险 :单位16%,个人8%。 医疗保险
2025年山西运城治疗头晕的权威医院
2025年,山西运城治疗头晕的权威医院首推运城市中心医院 ,这是一家三级甲等综合医院,拥有先进的医疗设备和专业的神经内科团队,特别擅长头晕及相关疾病的诊治。 1. 权威资质与医疗水平 三级甲等资质 :运城市中心医院是山西运城地区医疗水平最高的医院之一,具备诊治复杂头晕病症的综合实力。 专业团队 :医院神经内科专家如周麦菊主任医师,在脑血管疾病、癫痫、脱髓鞘疾病等领域经验丰富
2025年山西运城治疗胃痛的权威医院
2025年山西运城治疗胃痛最权威的医院是山西省运城市中心医院 ,该院作为三甲综合医院,拥有70余年历史 ,消化内科和中医科专家云集,擅长中西医结合治疗各类胃病,且配备先进内镜技术 ,可精准诊断胃部早癌等疑难病症。其他推荐包括五四一总医院(三级乙等)及河津市人民医院,但综合实力和专家资源仍以运城市中心医院为首选。 权威医院核心优势 运城市中心医院是运城唯一集医疗
2025年山西运城治疗喉咙痛的权威医院
2025年山西运城治疗喉咙痛最权威的医院是运城市中心医院 ,该院作为三甲综合医院,拥有70余年历史,耳鼻喉科专家团队经验丰富,尤其擅长急慢性咽喉炎、声带病变等喉部疾病的精准诊疗。其他优质选择包括五四一总医院(三级)和河津市人民医院(三级) ,均配备专业设备且医生擅长喉部微创手术。 运城市中心医院 :喉科专家如李景草(主任医师)擅长纤维喉镜诊治
广西贵港社保基数15000每月交多少
广西贵港社保基数15000元的情况下,每月社保缴纳金额大约在3000元至4500元之间,具体金额取决于缴费比例和基数上限。 社保缴费由多个部分组成,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,每种保险的缴费比例和基数上限不同。以下是详细的计算和说明: 1.养老保险:缴费比例:单位16%,个人8%。计算:假设贵港的社保基数上限为15000元,单位缴纳15000*16%=2400元
广西贵港社保基数15000扣税多少
根据2011年9月1日起实行的7级超额累进个人所得税税率表(免征额3500元),广西贵港社保基数5000元的个税计算如下: 计算步骤: 确定应纳税所得额 应纳税所得额 = 工资收入 - 个税免征额 - 社保及公积金个人缴纳金额 例如:5000元工资 - 3500元免征额 - 1000元社保及公积金 = 500元 适用税率及速算扣除数 根据应纳税所得额500元,对应税率表中的第1级: 税率:3%
广西贵港社保基数15000医保卡每月多少
广西贵港社保缴费基数为15000元时,医保卡个人账户每月返还金额约为300元(按2%比例计算) ,具体金额会因参保类型、年龄等因素略有差异。以下是详细说明: 在职职工医保返还标准 贵港市职工医保个人账户返还比例与年龄挂钩:45周岁以下按缴费基数1%返还,45周岁以上按2%返还。若缴费基数为15000元且年龄超过45周岁,每月医保账户返还金额为:15000×2%=300元
广西贵港社保基数15000每个月扣多少
广西贵港社保缴费基数为15000元时,每个月需要扣除的社保费用如下: 养老保险 单位缴费 :15000元 × 16% = 2400元 个人缴费 :15000元 × 8% = 1200元 医疗保险 单位缴费 :15000元 × 6.5% = 975元 个人缴费 :15000元 × 2% = 300元 失业保险 单位缴费 :15000元 × 0.5% = 75元 个人缴费 :15000元 × 0
广西贵港社保基数15000个人缴纳多少
广西贵港社保基数15000元时,个人每月需缴纳约1500元 ,具体包含养老保险8%(1200元)、医疗保险2%(300元)、失业保险0.5%(75元),工伤保险和生育保险由单位全额承担 。以下分点详解: 养老保险 :个人按基数的8%缴纳,15000元基数对应1200元/月,进入个人账户,直接影响未来养老金水平。 医疗保险 :缴费比例2%即300元/月
广西贵港社保基数15000退休领多少钱
广西贵港社保缴费基数15000元退休后每月可领取的养老金约为 3000-4500元 ,具体金额取决于缴费年限、个人账户积累及退休时当地社平工资水平。 养老金构成与计算逻辑 退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金与社平工资、缴费年限挂钩,按公式(社平工资+本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限×1% 计算
广西贵港社保基数15100社保缴费多少
根据2023-2024年度广西贵港社保政策,社保缴费基数与金额计算如下: 一、缴费基数标准 单位缴费基数 :不低于4053.6元/月(2024年最新标准)。 个人缴费基数 :按本人上年度月平均工资计算,上下限分别为全区全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%和300%。 二、缴费比例 养老保险 :单位16%,个人8%。 医疗保险 :单位8.7%,个人2%。 失业保险 :单位0.7%