广西桂林社保缴费基数14800元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：基数越高，个人与单位缴纳费用越多，但未来养老金、医保报销等福利水平也更高，适合收入较高群体；基数5000元则缴费压力小，但保障水平相对较低，更适合普通工薪阶层。
一、缴费金额差异
- 14800元基数：按桂林现行比例计算，个人每月需缴纳约11%即1628元，单位缴纳约28%即4144元，合计5772元。
- 5000元基数：个人月缴约550元，单位缴1400元，合计1950元，仅为高基数的1/3。
二、社保待遇对比
- 养老金：高基数缴费将显著提升个人账户累计金额，退休后每月领取的养老金更高。例如，按现行公式计算，14800元基数缴费30年比5000元基数可能多领取约2000元/月。
- 医保报销：高基数对应更高的医保个人账户划入金额，门诊和住院报销上限也更高。
- 失业/工伤待遇：失业金和工伤补助的发放标准通常与缴费基数挂钩，高基数群体受益更明显。
三、适用人群建议
- 14800元基数：适合收入稳定且较高的企业高管、自由职业者或希望未来获得更优保障的人群。
- 5000元基数：更适合普通企业职工、灵活就业人员或预算有限的参保者。
总结：选择社保基数需平衡当前经济能力与未来保障需求，高基数“多缴多得”，低基数“量力而行”，建议根据收入水平合理规划。