广西桂林社保基数10700和5000的主要区别在于社保缴费金额和社保待遇水平。
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社保缴费金额差异：
- 养老保险：社保基数10700的缴费比例通常为24%，计算得出每月养老保险缴费为1070024%=2568元；而社保基数5000的缴费比例相同，每月养老保险缴费为500024%=1200元。
- 医疗保险：社保基数10700的缴费比例通常为10%，计算得出每月医疗保险缴费为1070010%=1070元；而社保基数5000的缴费比例相同，每月医疗保险缴费为500010%=500元。
- 失业保险、工伤保险、生育保险：这三种保险的缴费比例相对较低，但同样会因为社保基数的不同而产生差异。
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社保待遇水平差异：
- 养老保险待遇：社保基数越高，个人账户累计储存额越多，退休后领取的养老金也越多。社保基数10700的人员在退休后将享受到更高的养老金待遇。
- 医疗保险待遇：社保基数越高，个人账户的划入金额越多，享受的医疗报销比例和最高支付限额也越高。社保基数10700的人员在医疗费用报销方面将享受到更高的待遇。
- 其他保险待遇：失业保险、工伤保险、生育保险的待遇也会因为社保基数的不同而有所差异，但通常与个人的缴费年限和具体情况有关。
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对个人经济负担的影响：
- 社保基数越高，个人需要承担的社保缴费金额也越多，这会增加个人的经济负担。但社保基数越高，个人在退休后和医疗费用报销方面享受到的待遇也越好，从长远来看，这可能是一种经济上的平衡。
总结：广西桂林社保基数10700和5000的区别主要体现在社保缴费金额和社保待遇水平上。社保基数越高，个人需要承担的社保缴费金额越多，但同时享受到的社保待遇也越好。个人在选择社保基数时，应根据自身的经济状况和对社保待遇的需求进行综合考虑。