根据2024年柳州社保缴费基数22000元的相关数据，结合五险一金的缴费比例，职工每月可领取的社保待遇如下：
一、社保缴费基数与比例
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缴费基数 ：2024年柳州社保缴费基数为22000元；
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缴费比例 （参考值）：
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养老保险：单位16%-32%，个人8%-16%；
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医疗保险：单位8%-12%，个人2%-8%；
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失业保险：单位0.5%-1%，个人0.5%；
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工伤保险和生育保险：单位0.2%-0.5%（费率统一）。
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二、职工个人月缴金额
以养老保险为例，若单位按16%比例缴费： $$22000 \times 16% \div 12 = 246.67 \text{元}$$
若单位按8%比例缴费： $$22000 \times 8% \div 12 = 146.67 \text{元}$$
（其他险种个人缴费部分可类似计算）
三、职工退休后待遇
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基础养老金 ：根据退休时当地上年度在岗职工月平均工资、缴费年限等因素计算；
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个人账户养老金 ：$$个人账户储存额 \div 计发月数$$（计发月数根据退休年龄确定，例如60岁退休为139个月）；
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过渡性养老金 （视同缴费年限）。
示例 ：若退休时个人账户储存额为8万元，60岁退休： $$80000 \div 139 \approx 575.54 \text{元/月}$$
总养老金约为基础养老金+575.54元。
四、注意事项
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实际到手金额需扣除个人账户养老金计发基数（如2024年约为7029元）；
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养老金计发基数通常低于缴费基数，退休后待遇与缴费年限和当地经济水平相关。
以上计算为示例，具体金额需结合退休年龄、缴费年限及政策调整综合确定。建议通过官方渠道查询最新计发基数和待遇标准。