在广西南宁，社保基数的设定直接影响到个人和单位的缴费金额以及未来的社会保障待遇，18600元作为上限基数适合高收入群体，享受更高保障水平；而5000元则适用于中等收入者，提供基础的社会保障。这两者之间的差异不仅体现在每月需缴纳的费用上，还关系到退休后养老金的数额。

从养老保险的角度来看，选择18600元的基数意味着个人每月需缴纳较高比例的费用，以20%的比例计算，每月需支付约3720元。相比之下，选择5000元基数的个人仅需支付1000元。这意味着前者在未来能够领取更高的养老金，因为养老保险遵循的是“多缴多得”的原则。

在医疗保险方面，18600元基数对应的月缴费额为1860元（按10%计算），而5000元基数下的月缴费额则为500元。这直接关系到个人账户中的资金积累速度以及可报销医疗费用的额度。较高的基数可以带来更充足的个人账户余额，从而减轻未来可能产生的医疗负担。

失业保险和个人所承担的部分虽然相对较少，但依然存在差异。对于18600元基数而言，个人每月需缴纳失业保险费约为93元（按0.5%计算），而5000元基数下则是25元。尽管这一部分的差别看似不大，但在长期累积后也会影响最终的累计总额。

工伤保险由企业全额承担，因此个人无需担心这部分费用的变化。但是，考虑到长远的职业生涯规划，了解所在行业的平均工资水平及相应的工伤保险费率也是很有必要的，因为它反映了企业在员工安全方面的投入程度。

生育保险同样是由企业负责缴纳，个人不需承担任何费用。选择不同的社保基数并不会对生育保险产生影响，因为该险种主要依据企业的规模和性质来确定具体的缴费标准。

广西南宁社保基数18600与5000之间的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累速度以及未来能享受到的社会保障待遇上。选择适合自己收入水平和社会保障需求的基数至关重要。无论是追求高标准的生活质量还是确保基本生活保障，合理选择社保基数都是构建个人财务安全网的重要一步。在做出决定之前，建议详细了解相关政策并结合自身实际情况进行综合考量。