根据2023年广东中山社保缴费标准，结合缴费基数18900元的情况，每月社保扣费明细如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 养老保险

   • 单位缴纳20%

   • 个人缴纳8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳8%

   • 个人缴纳2% + 3元

3. 失业保险

   • 单位缴纳0.5%

   • 个人缴纳0.5%

4. 工伤保险

   • 单位缴纳0.5%（视行业风险）

   • 个人不缴费

5. 生育保险

   • 单位缴纳1%

   • 个人不缴费

二、月缴费金额计算

1. 养老保险

   • 单位：18900元 × 20% = 3780元

   • 个人：18900元 × 8% = 1512元

2. 医疗保险

   • 单位：18900元 × 8% = 1512元

   • 个人：18900元 × 2% + 3元 = 375元

3. 失业保险

   • 单位：18900元 × 0.5% = 94.5元

   • 个人：18900元 × 0.5% = 94.5元

4. 工伤保险

   • 单位：18900元 × 0.5% = 94.5元

   • 个人：0元

5. 生育保险

   • 单位：18900元 × 1% = 189元

   • 个人：0元

三、总扣费金额

将上述各项费用相加：

总扣费 = 3780 + 1512 + 1512 + 94.5 + 94.5 + 189 = 7162.5元

（注：由于四舍五入，最终金额可能略有差异）

四、注意事项

1. 缴费基数调整

   中山社保缴费基数范围为3100元至15000元，18900元属于上限值。若单位选择更高基数，需符合当地政策规定。

2. 其他扣除项

   若单位为员工缴纳住房公积金（5%），则总扣费需增加18900元 × 5% = 945元。3. 政策时效性

   以上数据为2023年标准，实际缴费金额可能因政策调整而变化，建议以2025年最新政策为准。

以上计算以单位全包社保为例，若个人承担部分（如公积金）需另行计算。