广东中山社保基数16900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用范围上。以下从缴费金额、社保待遇、适用范围三个方面展开分析：

1. 缴费金额

• 16900元：这是中山市职工社保缴费的上限基数，适用于收入较高的参保人员。以2025年度为例，若按7.8%的缴费比例计算，单位与个人需缴纳的总费用为1315.2元/月。
• 5000元：这是中山市职工社保缴费的下限基数，适用于收入较低的参保人员。同样按7.8%的缴费比例计算，单位与个人需缴纳的总费用为390元/月。

2. 社保待遇

• 16900元：由于缴费基数较高，参保人可享受更高的社保待遇。例如，医保年度最高支付限额和门诊报销比例等都会随缴费基数增加而提升。2025年度，统账结合职工医保的年度最高支付限额可达1276104元。
• 5000元：缴费基数较低，社保待遇相对有限。年度最高支付限额和门诊报销比例等也会低于高基数参保人员。

3. 适用范围

• 16900元：适用于月平均工资高于中山市2025年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的参保人员。
• 5000元：适用于月平均工资低于中山市2025年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的参保人员。

总结

社保基数越高，缴费金额越大，但享受的社保待遇也更高；反之，基数较低时缴费压力小，但待遇相对有限。参保人员应根据自身收入情况选择合适的缴费基数，以确保获得最佳的社保保障。