根据现有信息，广东中山社保基数为5200元时，扣除五险一金后的实际到手工资计算如下：

一、社保扣除项目及比例

1. 养老保险和医疗保险

   • 缴纳比例：单位8%，个人2%

   • 扣除金额：5200元 × 10% = 520元

2. 失业保险和生育保险

   • 缴纳比例：单位0.5%，个人0.5%

   • 扣除金额：5200元 × 1% = 52元

3. 工伤保险和生育津贴

   • 通常以职工本人工资为缴费基数，不直接从工资中扣除

二、个人所得税计算

• 起征点 ：2025年广东个人所得税起征点为5000元

• 应纳税所得额 ：5200元 - 5000元 = 200元

• 税率 ：200元属于3%档位

• 应纳税额 ：200元 × 3% = 6元

三、实际到手工资

• 总扣除金额 ：520元（社保） + 6元（个税） = 526元

• 实际到手工资 ：5200元 - 526元 = 4674元

四、注意事项

1. 若单位未依法缴纳社保，实际到手金额会更高，但存在法律风险；

2. 具体扣除比例可能因政策调整而变化，建议以中山最新社保政策为准。

以上计算基于2020年7月17日发布的社保扣税标准，当前时间（2025年4月）政策可能已调整，建议通过中山社保局官网或咨询单位确认最新细则。