广东东莞社保基数19200对应的待遇需根据具体险种和缴费比例计算,通常涵盖养老金、医疗报销、失业金等,实际到手金额因个人缴费年限、年龄及政策差异而不同。
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养老保险:按基数19200、单位16%+个人8%的比例计算,退休后养老金由基础账户(社会平均工资×缴费年限×1%)和个人账户(累计储存额÷计发月数)组成,长期缴费者待遇更高。
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医疗保险:单位缴纳5.5%-6%,个人2%,门诊和住院报销比例通常为70%-90%,年度限额可达数十万元,缴费基数高则报销额度更高。
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失业保险:单位0.8%+个人0.2%,非自愿离职可申领,东莞现行标准为最低工资的90%(约1980元/月),最长领取24个月。
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其他险种:工伤和生育保险由单位全额缴纳,工伤待遇按伤残等级赔付,生育津贴按单位平均工资发放。
注意:实际待遇需结合缴费年限、地方政策及年度调整,建议通过东莞社保局官网或窗口查询个性化测算结果。