广东东莞社保基数12400元属于2025年企业职工养老保险的常规缴费标准，介于下限4767元与上限27501元之间，适用于月均工资为12400元的参保职工。 该基数将直接影响养老、医疗等五险的缴费金额，单位与个人需分别按比例承担，其中养老保险单位缴纳16%（1984元/月）、个人缴纳8%（992元/月）。
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基数定位与政策依据
12400元高于东莞市2025年社保基数下限（4767元），但未达上限（27501元），符合“按职工实际工资水平申报”的原则。若职工上年度月均工资为12400元，则需以此作为2025年缴费基数；若工资低于或高于此数，则按下限或实际工资（不超过上限）执行。 -
五险具体缴费计算
- 养老保险：单位16%（1984元）+个人8%（992元）
- 医疗保险：单位6.5%（806元）+个人2%（248元）
- 失业保险：单位0.5%（62元）+个人0.5%（62元）
- 工伤保险：单位0.2%-1.9%（按行业风险，约24.8-235.6元），个人不缴费
- 生育保险：单位0.7%（86.8元），个人不缴费
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对社保待遇的影响
缴费基数越高，未来养老金计发金额、医保个人账户划入比例及失业金标准相应提升。例如，养老保险个人账户每月计入992元，直接影响退休后待遇水平。
提示：企业需确保申报基数与职工工资一致，避免因虚报引发补缴或处罚。灵活就业人员可在4767-27501元间自主选择基数，但12400元需全额自费缴纳（如养老保险20%即2480元/月）。建议通过“东莞人社”小程序实时核对缴费明细。