广东东莞社保基数6800每月交多少

在广东东莞,‌社保基数6800元每月需要缴纳约1088-1360元‌,具体金额根据险种比例计算。‌养老保险占比最高(约544元)‌,‌医疗保险约204元‌,其他险种费用较低。以下是详细分析:

  1. 养老保险‌:单位缴纳14%(6800×14%=952元),个人缴纳8%(6800×8%=544元),合计占比最高。
  2. 医疗保险‌:单位按5.5%缴纳(约374元),个人承担2%(136元),部分区域可能附加补充医疗(约1.5%)。
  3. 失业保险‌:个人0.2%(13.6元),单位0.48%(32.64元),缴费比例最低。
  4. 工伤保险‌:单位0.1%-0.95%(按行业浮动,约6.8-64.6元),个人无需缴纳。
  5. 生育保险‌:单位0.5%(34元),个人不缴费,仅限单位承担。

实际缴费可能因‌区域政策调整‌或‌补充险种‌存在小幅差异,建议通过粤省事小程序或社保局官网实时查询。按时缴纳社保可保障医疗、养老等权益,避免断缴影响福利。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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广东东莞社保基数6700每月交多少

根据2025年东莞社保政策及缴费标准,社保缴费金额与缴费基数直接相关。以下是具体说明: 一、单位缴费比例 养老保险 :单位缴纳13% 医疗保险 :单位缴纳1.6% 失业保险 :单位缴纳0.5% 工伤保险 :单位按行业标准缴纳,个人不缴纳 生育保险 :单位缴纳0.7%,个人不缴纳 二、个人缴费比例 养老保险 :个人缴纳8% 医疗保险 :个人缴纳0.5% 失业保险 :个人缴纳0.2%

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广东东莞社保基数6700能拿多少

根据2024年东莞社保政策及缴费基数6700元的情况,社保待遇主要包含养老保险和医疗保险两部分,具体如下: 一、养老保险待遇 缴费基数与缴费年限 2024年东莞社保缴费基数为6700元,养老保险待遇由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成,缴费年限满15年且达到法定退休年龄可领取。 基础养老金计算 公式: $$基础养老金 = \frac{退休时全省在岗职工月平均工资 \times

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广东东莞社保基数6700和5000的区别

在广东东莞,社保基数的选择对社保待遇和费用支出有显著影响。以下是社保基数6700元和5000元之间的主要区别: 缴费金额差异 养老保险 :以6700元为基数,个人需缴纳8%,即536元;以5000元为基数,个人需缴纳8%,即400元。单位缴纳部分也有类似差异,6700元基数下单位需缴纳1072元,而5000元基数下单位需缴纳800元。 医疗保险 :个人缴费比例通常为2%,具体金额取决于当地政策

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广东东莞社保基数6700个人扣多少

在广东东莞,‌社保基数6700元时个人每月需缴纳约670-737元 ‌(具体金额根据险种比例浮动)。‌关键费用包括养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2% ‌,部分情况需额外扣除重大疾病医疗补助或生育保险。 ‌养老保险 ‌:按基数6700元的8%计算,每月扣除536元,进入个人账户。 ‌医疗保险 ‌:职工医保个人缴费比例为2%(134元),部分单位可能要求缴纳0.5%重大疾病补助(约33

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广东东莞社保基数6700是什么标准

根据2025年东莞市社保缴费基数政策,结合相关文件信息,社保基数6700元可能对应以下情况: 一、养老保险缴费基数 下限标准 企业缴费下限为2024年东莞市全口径在岗职工月平均工资的60%,即 3958元 。 上限标准 企业缴费上限为2024年东莞市全口径在岗职工月平均工资的300%,即 22941元 。 二、其他险种参考标准 失业保险与生育保险 缴费基数下限为1720元(东莞最低工资标准)

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广东东莞社保基数6700是几档

​​广东东莞社保基数6700元对应的是第三档(100%档次)​ ​,这一基数高于当地最低标准4767元,但未超过上限27501元,属于全额缴费档次,未来可享受更高养老金待遇。 ​​东莞社保分档逻辑​ ​:缴费基数以当地社平工资(2023年为9167元)为基准,分为三档——60%(约5500元)、80%(约7334元)、100%(全额申报)。6700元介于80%-100%之间

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广东东莞社保基数6700社保缴费多少

广东东莞社保基数6700元的缴费金额约为每月1340元(企业+个人合计),其中个人承担约335元,企业承担约1005元 。具体计算基于养老保险16%+失业保险0.48%+工伤保险0.1%+医疗保险5.5%的企业费率,以及养老保险8%+医疗保险2%的个人费率(不含生育保险)。 企业缴费部分 以6700元为基数,企业需缴纳: 养老保险(16%):1072元 失业保险(0.48%):32.16元

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广东东莞社保基数6600个人缴纳多少

​​在东莞,社保基数为6600元时,个人每月需缴纳约528元养老保险、132元医疗保险和33元失业保险,合计约693元。​ ​ 具体金额会根据实际险种比例和基数上下限调整,但这一计算体现了个人承担部分的核心构成。 ​​养老保险​ ​:个人缴费比例为8%,6600元基数对应528元。这是社保中个人缴纳的最大部分,直接关联未来养老金待遇。 ​​医疗保险​ ​:个人缴费比例为2%,即132元

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广东东莞社保基数6600每个月扣多少

根据东莞人社局最新政策,2025年4月起,社保缴费基数为6600元时,单位职工个人每月需缴纳的社保费用如下: 一、社保缴费明细 基本养老保险 按照6600元缴费基数计算,个人缴纳比例为8%,则每月缴纳金额为: $$6600 \times 8% = 528 \text{元}$$ 失业保险 单位和个人缴纳比例均为0.5%,则每月缴纳金额为: $$6600 \times 0.5% = 3.3

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广东东莞社保基数6600医保卡每月多少

​​广东东莞社保基数6600元时,医保卡每月个人账户划入金额约为132元(按缴费基数2%计算)​ ​,具体金额可能因参保类型、年龄等因素略有浮动。 ​​缴费标准​ ​:东莞职工医保个人缴费比例为2%,单位缴费比例6.5%(含生育保险)。以基数6600元计算,个人每月缴纳6600 × 2 % = 132 6600×2\%=132 6600 × 2% = 132 元,这部分全额划入医保卡个人账户

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广东东莞社保基数6600扣税多少

我暂时没有找到东莞社保基数6600扣税多少的信息,但是我可以为您提供东莞社保的相关信息供您参考: 社保缴费比例 养老保险 :个人缴费比例为8%,企业缴费比例为14%。 医疗保险 :个人缴费比例为2%,企业缴费比例为9%。 失业保险 :个人缴费比例为0.2%,企业缴费比例为0.8%。 工伤保险 :个人一般不缴费,企业缴费比例为0.4%至1.1%。 生育保险 :个人缴费比例为0.5%

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广东东莞社保基数6900是什么标准

根据现有信息,广东东莞社保缴费基数6900元可能涉及以下情况: 2024年社保缴费基数上限 根据东莞市2024年社保政策,社保缴费基数上限为2023年全市职工年平均工资的300%,即6900元。这一标准适用于企业社保缴费,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。 灵活就业人员缴费基数 若6900元为灵活就业人员缴费基数,则可能对应东莞市2024年灵活就业人员社保缴费范围

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广东东莞社保基数6900个人扣多少

​​广东东莞社保缴费基数为6900元时,个人每月需缴纳约621元​ ​,其中养老保险占552元、医疗保险34.5元、失业保险34.5元。具体金额根据2025年最新缴费比例计算,​​个人承担部分仅包含养老、医疗和失业三项​ ​,工伤和生育保险由单位全额缴纳。 ​​养老保险​ ​:个人缴费比例为8%,即6900 × 8 % = 552 6900 \times 8\% = 552 6900 × 8%

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广东东莞社保基数6900和5000的区别

在东莞,社保基数的选择对于个人和企业的社保缴费金额有着直接的影响。以下是社保基数6900元和5000元在东莞的主要区别: 缴费金额差异 养老保险 : 基数为6900元时,个人缴费约为552元(6900元 × 8%)。 基数为5000元时,个人缴费约为400元(5000元 × 8%)。 医疗保险 : 基数为6900元时,个人缴费约为55.2元(6900元 × 0.5%)。 基数为5000元时

健康新闻 2025-05-01

广东东莞社保基数6900能拿多少

在东莞,社保缴费基数是根据上一年度全省或全市城镇单位就业人员平均工资来确定的。2024年7月至2025年6月期间,东莞市的社会保险缴费基数确定为6260元/月,缴费基数下限为3756元(即社会平均工资的60%),上限为18780元(即社会平均工资的300%)。 如果按照缴费基数6900元来计算,我们可以大致估算出个人和公司需要缴纳的社保费用。但请注意

健康新闻 2025-05-01

广东东莞社保基数6900每月交多少

在广东东莞,按照‌社保基数6900元/月 ‌计算,个人每月需缴纳约‌724.5元 ‌(养老8%+医疗2%+失业0.2%),单位缴纳约‌1863元 ‌(养老14%+医疗5.6%+失业0.48%+工伤0.1%+生育0.7%),合计‌2587.5元 ‌。具体分项如下: ‌养老保险 ‌ 个人缴纳8%即552元,单位缴纳14%即966元,合计1518元/月,进入统筹账户与个人账户。 ‌医疗保险 ‌

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广东东莞社保基数6900扣税多少

2025年广东东莞社保基数6900元扣税多少? 要计算广东东莞社保基数为6900元时的扣税金额,我们需要先了解社保的缴费比例和个人所得税的计算方法。 社保缴费比例 根据相关政策,广东东莞的社保缴费比例如下: 养老保险 :单位缴费比例为14%,个人缴费比例为8%。 医疗保险 :单位缴费比例为6.5%(含生育保险),个人缴费比例为2%。 失业保险 :单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0.5%。

健康新闻 2025-05-01
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