根据2024年最新数据，广东东莞社保缴费基数6600元属于 中档标准 ，但具体档次划分需结合参保类型和地区政策综合判断：
缴费基数定位
东莞社保缴费基数采用“双基数”模式，即：
下限为2017年全市职工月平均工资的60%（约3100元）
上限为2017年全市职工月平均工资的300%（约19004元）
6600元介于3100元与19004元之间，因此属于中档区间。
对不同参保群体的影响
城镇非私营单位 ：该基数低于全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（2017年为6668元），因此属于中档
城镇私营单位 ：该基数高于全省城镇私营单位在岗职工月平均工资（2017年为5135元），因此也属于中档
历史数据对比
2019年东莞社保缴费基数下限为3376元，上限为19014元，6600元仍在中档范围内。但需注意，社保政策可能随时间调整，建议以2024年最新官方文件为准。
6600元在东莞社保缴费基数中属于中档标准，但具体档次需结合参保单位类型及政策规定综合判断。
在东莞以6500元为社保基数，职工每月个人需缴纳约 585元 （养老520元+医疗130元+失业32.5元），单位合计承担约 1360.5元 （养老1040元+医疗422.5元+失业32.5元+工伤/生育按行业比例）。具体分项如下： 养老保险 ：个人缴纳8%（6500×8%=520元），单位缴纳16%（6500×16%=1040元）
以东莞社保基数6500元为例，个人每月需缴纳约6500 × ( 8 % + 0.5 % + 0.2 % ) = 6500 × 8.7 % = 565.5 6500 \times (8\%+0.5\%+0.2\%)=6500 \times 8.7\%=565.5 6500 × ( 8% + 0.5% + 0.2% ) = 6500 × 8.7% = 565.5 元（养老+医疗+失业）
广东东莞社保基数6500元和5000元的主要区别体现在以下方面： 缴费金额 6500元基数 ： 每月需缴纳的养老保险费用为：单位1040元（6500元 × 16%），个人520元（6500元 × 8%），总计1560元。 医疗保险个人缴纳部分约为（8%+2%）×6500=682.5元，单位缴纳约（16%+6.5%）×6500=1495元，合计2177.5元。 5000元基数 ：
根据2025年广东省社保政策，东莞社保缴费基数为6500元时，个人每月需缴纳约682.5元，具体包含养老保险520元、医疗保险130元、失业保险32.5元 。以下为详细说明： 各险种缴费比例与金额 养老保险 ：个人缴费比例为8%，计算公式为6500×8%=520元。 医疗保险 （含生育保险）：缴费比例2%，即6500×2%=130元。 失业保险 ：缴费比例0.5%，对应6500×0.5%=32
根据东莞社保缴费标准，2025年社保缴费基数6500元属于 最高档位 ，具体分析如下： 一、社保缴费基数档次划分 养老保险 缴费基数上限为 26421元 （2025年数据） 缴费基数下限为 3958元 6500元是上限的约24.6%，属于最高档位。 其他险种 失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险等险种均以 本人工资 为缴费基数，但存在上下限限制。例如： 失业保险和生育保险下限为
广东东莞社保基数6500元属于较高档次（约100%缴费比例档位） ，对应四档或二档（不同险种分档方式不同），个人月缴约1300元（养老+医疗），单位合计缴费更高。以下是详细解析： 分档标准差异 东莞社保分档存在两种口径： 养老保险 ：6500元基数通常对应四档（100%比例），灵活就业人员按20%比例月缴1300元。 医疗保险 ：若按“一二三档”划分（如深圳模式）
广东东莞社保基数6500元时，个人每月需缴纳约 585元 （养老8%+医疗2%+失业0.5%），企业承担约1605.5元 （养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.7%），合计五险缴费约2190.5元/月**。具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异，但养老、医疗等固定比例部分明确可循。 养老保险 ：基数6500元下
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广东东莞社保基数为6400元时，个人每月需缴纳约784.8元至1324.8元 ，具体金额因公积金缴纳方式（是否足额）而异。养老保险占比最高（8%），其次是住房公积金（12%或最低比例） ，医疗保险和失业保险缴费比例较低。以下分点解析： 养老保险 ：个人按基数8%缴纳，6400元×8%=512元 ，单位承担15%左右（约960元）。 医疗保险 ：个人缴费0
在广东东莞，社保基数6700元时个人每月需缴纳约670-737元 （具体金额根据险种比例浮动）。关键费用包括养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2% ，部分情况需额外扣除重大疾病医疗补助或生育保险。 养老保险 ：按基数6700元的8%计算，每月扣除536元，进入个人账户。 医疗保险 ：职工医保个人缴费比例为2%（134元），部分单位可能要求缴纳0.5%重大疾病补助（约33
在广东东莞，社保基数的选择对社保待遇和费用支出有显著影响。以下是社保基数6700元和5000元之间的主要区别： 缴费金额差异 养老保险 ：以6700元为基数，个人需缴纳8%，即536元；以5000元为基数，个人需缴纳8%，即400元。单位缴纳部分也有类似差异，6700元基数下单位需缴纳1072元，而5000元基数下单位需缴纳800元。 医疗保险 ：个人缴费比例通常为2%，具体金额取决于当地政策
根据2024年东莞社保政策及缴费基数6700元的情况，社保待遇主要包含养老保险和医疗保险两部分，具体如下： 一、养老保险待遇 缴费基数与缴费年限 2024年东莞社保缴费基数为6700元，养老保险待遇由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成，缴费年限满15年且达到法定退休年龄可领取。 基础养老金计算 公式： $$基础养老金 = \frac{退休时全省在岗职工月平均工资 \times
根据2025年东莞社保政策及缴费标准，社保缴费金额与缴费基数直接相关。以下是具体说明： 一、单位缴费比例 养老保险 ：单位缴纳13% 医疗保险 ：单位缴纳1.6% 失业保险 ：单位缴纳0.5% 工伤保险 ：单位按行业标准缴纳，个人不缴纳 生育保险 ：单位缴纳0.7%，个人不缴纳 二、个人缴费比例 养老保险 ：个人缴纳8% 医疗保险 ：个人缴纳0.5% 失业保险 ：个人缴纳0.2%
