广东阳江社保基数14200社保缴费多少

根据2024年阳江社保缴费标准,若缴费基数为14,200元,社保缴费金额如下:

一、社保缴费基数范围

阳江社保缴费基数范围为当地上年度职工平均工资的60%-300%之间。2024年阳江社保缴费基数经调整后为 3579元 (具体以官方最新公布为准)。

二、缴费比例

  1. 养老保险

    • 单位缴纳比例:20%(全部划入统筹基金)

    • 个人缴纳比例:8%(全部划入个人账户)

  2. 医疗保险

    • 单位缴纳比例:8%

    • 个人缴纳比例:2%

  3. 失业保险

    • 单位缴纳比例:2%

    • 个人缴纳比例:1%

  4. 工伤保险

    • 单位缴纳比例:1%(2024年调整后)

    • 个人无需缴纳

  5. 生育保险

    • 单位缴纳比例:1%

    • 个人无需缴纳

  6. 其他险种 (如医疗补充、大病医疗、残保金等):个人无需缴纳

三、月缴费金额计算

  1. 单位月缴费金额 $$3579 \times (20% + 8% + 2% + 1%) = 3579 \times 31% = 1109.49 \text{元}$$

  2. 个人月缴费金额 $$3579 \times 8% = 286.32 \text{元}$$

  3. 合计月缴费金额 $$1109.49 + 286.32 = 1395.81 \text{元}$$

四、注意事项

  • 若缴费基数超过3579元,可能按更高基数(如22941元)计算,但需以阳江社保部门最新通知为准。

  • 养老金计算公式为: $$\text{养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金}$$

    具体金额需根据退休年龄、缴费年限等因素计算。

建议通过阳江社保官方渠道(如“新社通”APP)核实最新缴费基数及金额。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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广东阳江社保基数14000扣税多少

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广东阳江社保基数14000每月交多少

‌广东阳江社保基数14000元/月时,个人每月需缴纳约1540元(养老8%+医疗2%+失业0.2%),单位缴纳约3710元(养老14%+医疗5.5%+失业0.48%+工伤0.1%+生育0.85%),合计缴费5250元/月。 ‌ ‌个人缴费明细 ‌ ‌养老保险 ‌:14000×8%=1120元(进入个人账户) ‌医疗保险 ‌:14000×2%=280元(含个人账户划入部分) ‌失业保险 ‌

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广东阳江社保基数14000和5000的区别

广东阳江社保基数14000和5000的区别主要体现在缴费金额、福利待遇以及未来养老金等方面,基数越高,缴费越多,但相应的福利待遇和养老金也会更高。 1.缴费金额差异社保缴费基数是计算社保缴费金额的基础。阳江社保基数为14000时,个人和单位需要缴纳的社保费用会显著高于基数为5000的情况。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费金额都会按照比例相应增加。例如

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广东阳江社保基数14000个人扣多少

​​广东阳江社保基数14000元时,个人每月需缴纳约1400元(具体为14000×10%),其中养老保险8%(1120元)、医疗保险2%(280元)​ ​。缴费金额直接关联工资基数,且需确保基数在阳江当地上下限范围内(2025年下限为4492元,上限为27501元)。 ​​缴费构成与比例​ ​ 个人社保缴纳仅承担养老、医疗和失业保险。以14000元为基数: ​​养老保险​ ​:8%比例

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广东阳江社保基数14000是什么标准

根据2024年阳江社保缴费标准,14000元作为个人缴费基数属于 中等偏上水平 。以下是具体说明: 一、阳江社保缴费基数范围 单位缴费基数 下限为3800元,上限为22941元(2024年调整后)。 若职工月工资超过当地上年度职工平均工资300%,则按300%计算;低于60%则按60%计算。 个人缴费基数 2024年阳江职工个人缴费基数上限为22941元,下限为3800元。

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广东阳江社保基数14000社保缴费多少

在广东阳江,当社保基数设定为14000元时,根据最新的社保缴纳比例,个人每月大约需要缴纳1260元,而企业则需承担约2590元。这一金额涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险等主要险种,并且体现了企业和个人共同分担的社会保障责任。 针对养老保险,按照现行规定,个人应缴纳的比例是8%,企业则是20%。这意味着基于14000元的基数,个人每月需支付1120元,而企业需支付2800元

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广东阳江社保基数13900每个月扣多少

广东阳江社保基数13900元每月,个人需缴纳约‌1251元 ‌(企业缴纳约‌3485元 ‌),合计‌4736元 ‌。具体金额因险种比例而异,‌养老保险占比最高 ‌(个人8%),‌医保和失业险由个人与企业共同分担 ‌,工伤和生育险由企业全额承担。 ‌养老保险 ‌:基数13900元,个人缴纳8%即‌1112元 ‌,企业缴纳15%约‌2085元 ‌。 ‌医疗保险 ‌:个人缴纳2%即‌278元 ‌

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