广东阳江社保基数5900元的扣税金额，需根据实际扣除的社保费用和个税起征点（5000元）计算，若仅扣除社保个人部分（约565.8元），则应纳税所得额为334.2元，适用3%税率，个税约10元；若未扣除社保，则需先减去社保费用再计算。
个税计算基础
当前个税起征点为5000元，应纳税所得额=月收入-社保个人部分-起征点。阳江社保基数5900元中，个人缴纳比例约为9.6%（养老8%+医疗2%+失业0.5%），即约565.8元，因此应纳税所得额为5900-565.8-5000=334.2元。
税率与速算扣除
334.2元属于“不超过3000元”档，适用3%税率，速算扣除数为0，故个税=334.2×3%≈10元。若社保未扣除，需先减去社保费用再计算，否则可能误按更高税率（如10%）计税。
专项附加扣除影响
如有子女教育、房贷利息等专项附加扣除，可进一步减少应纳税所得额。例如，每月1000元子女教育扣除后，税额可能降至0元。
提示：实际扣税需结合社保明细和专项扣除，建议通过个税APP或当地社保局查询精准数据。
广东阳江社保缴费基数5800元退休后每月可领取的养老金约为2400-3500元 ，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及历年平均缴费指数等关键因素。缴费年限越长、退休年龄越晚、缴费指数越高，养老金水平越高 。 养老金构成与计算公式 阳江养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成（部分人群含过渡性养老金）。基础养老金计算与全省上年度社平工资挂钩，公式为： 基础养老金 =
896元 根据广东阳江的社保缴费标准，月薪5600元的个人社保缴纳金额如下（以2024年数据为例）： 一、社保缴纳比例（个人部分） 养老保险 ：8% 医疗保险 ：2% 失业保险 ：1% 工伤保险 ：个人无需缴纳 生育保险 ：个人无需缴纳 住房公积金 ：5% 二、具体计算 养老保险 ：5600元 × 8% = 448元 医疗保险 ：5600元 × 2% = 112元 失业保险
广东阳江社保基数5800元的参保人，医保卡每月划入金额约为232元（按个人缴费比例4%计算） ，具体金额可能因单位缴费政策或补充医疗保险而略有浮动。以下是详细解析： 医保缴费比例 阳江职工医保由单位和个人共同缴纳，单位缴费比例约为6%-8%（进入统筹账户），个人缴费比例通常为2%左右（进入个人账户）。若基数5800元，个人每月缴纳约116元（5800×2%）
广东阳江社保基数5800元扣税多少？ 要计算广东阳江社保基数为5800元时的扣税金额，我们需要先了解社保缴费比例和个人所得税的计算方法。 社保缴费比例 根据相关规定，阳江市社保缴费比例如下： 养老保险 ：单位缴14%，个人缴8% 失业保险 ：单位缴0.8%，个人缴0.2% 工伤保险 ：单位缴根据行业，个人不缴 生育保险 ：单位缴1%，个人不缴 医疗保险 ：单位缴5%，个人缴1.5%
2025年广东阳江社保缴费基数为5800元/月时，职工每月需缴纳约696元（个人部分），单位承担约1441.25元，合计五险费用约2137.25元。 具体缴费比例和金额会根据养老保险、医疗保险等险种的政策动态调整，以下从三方面详细解析： 缴费构成 职工社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。以5800元为基数： 养老保险：个人8%（464元），单位14%（812元）； 医疗保险
广东阳江社保缴费基数为5800元时，实际到手工资无法直接推算，但可通过社保缴费比例反推税前工资范围（通常略高于基数）。关键点包括：社保基数与工资的差异、五险一金的扣除比例、地区政策差异等。 社保基数与工资的关系 社保基数通常以职工上年度月平均工资为基准，但实践中可能存在差异。若单位按5800元作为缴费基数，实际工资可能高于或等于该数值，但需结合单位申报情况。例如，部分企业可能按最低标准申报
在广东阳江，社保基数为5800元和5000元的主要区别体现在缴费金额和未来待遇 方面： 缴费差异 养老保险 ：如果按照养老保险缴费基数5800元计算，单位部分需要缴纳928元（假设缴费比例为16%），而按照5000元计算，单位部分仅需缴纳800元，每月总缴费差额约为128元。 医疗保险 ：医疗保险的缴费比例通常为8%，因此按照5800元基数计算，个人和单位每月总缴费约为464元
广东阳江社保基数5800元属于灵活就业人员参加职工基本医疗保险的缴费基数 ，适用于个人选择范围内。 具体说明 适用范围 ：5800元为阳江灵活就业人员参加职工基本医疗保险的缴费基数之一，适用于选择个人缴费基数在全口径城镇单位就业人员平均工资60%-300%之间 的人员。 政策背景 ：阳江社保缴费基数上下限由政府根据当地经济水平调整，灵活就业人员可根据自身收入情况选择适合的缴费基数
广东阳江社保缴费基数5800元属于第三档（100%档次） ，该档次对应当地社平工资的100%缴费标准，是职工医保和养老保险的常见中档选择。 一、社保档次的划分依据 广东阳江社保缴费基数通常分为四档：最低档（60%）、一档（80%）、二档（90%）和三档（100%）。基数5800元接近当地2025年缴费基数下限（4492元）与上限（27501元）之间的中位水平，符合三档标准。 二
在广东省阳江市，社保基数为5800元的情况下，社保缴费金额将根据不同险种的缴费比例进行计算，个人和单位需共同承担费用，总缴费比例约为37.6%，其中个人缴费比例约为10.2%，单位缴费比例约为27.4%。 1.养老保险：个人缴费比例：8%计算方式：5800元×8%=464元单位缴费比例：16%计算方式：5800元×16%=928元合计：464元（个人）+928元（单位）=1392元 2.医疗保险
在广东阳江，如果您的社保缴费基数为5700元，并且您已缴纳满15年，退休后每月预计能领取的养老金将由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。 基础养老金取决于当地上年度职工月平均工资、个人指数化月平均缴费工资及缴费年限；个人账户养老金则根据个人账户储存额和退休年龄对应的计发月数计算得出。 基础养老金的计算涉及多个因素，包括但不限于退休时当地上一年度职工月平均工资
广东阳江社保基数5700元时，个人每月需缴纳约 5700 × ( 8 % + 2 % + 0.5 % ) = 598.5 5700 \times (8\%+2\%+0.5\%)=598.5 5700 × ( 8% + 2% + 0.5% ) = 598.5 元（含养老、医疗、失业保险） ，具体金额根据实际险种比例浮动。以下为详细解析： 养老保险 ：个人缴费比例为8%
根据广东阳江的社保缴费标准，结合工资5700元的情况，每月社保扣除金额如下： 一、社保缴费基数确定 缴费基数范围 阳江社保缴费基数按职工上年度月平均工资的60%-300%为限，其中： 下限 ：当地上年度职工平均工资的60% 上限 ：当地上年度职工平均工资的300% 若工资在60%-300%之间，则按实际工资申报。 假设与计算 假设阳江2024年职工年平均工资为 7000元
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