广东河源社保基数7500元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 养老保险：以养老保险为例，若基数为7500元，个人每月需缴纳600元（7500×8%），单位则需缴纳1200元（7500×16%）。若基数为5000元，个人每月需缴纳400元（5000×8%），单位需缴纳800元（5000×16%）。基数为7500元的情况下，每月总缴费金额（个人+单位）会比基数为5000元时高出400元。
• 医疗保险：个人缴费比例通常为2%，单位缴费比例可能为8%。基数为7500元时，个人每月医保缴费为150元（7500×2%），单位每月缴费为600元（7500×8%）；基数为5000元时，个人每月医保缴费为100元（5000×2%），单位每月缴费为400元（5000×8%）。
• 失业保险：个人缴费比例为0.2%-0.5%，单位缴费比例为0.48%。以0.48%为例，基数为7500元时，个人每月缴费为36元（7500×0.48%），单位每月缴费为36元（7500×0.48%）；基数为5000元时，个人每月缴费为24元（5000×0.48%），单位每月缴费为24元（5000×0.48%）。
• 工伤保险和生育保险：工伤保险单位缴费比例通常为0.1%-0.95%，生育保险则完全由单位承担。具体金额取决于单位选择的缴费比例。

社保待遇影响

• 养老金：社保基数越高，退休后领取的养老金也会相应增加。养老金的计算与缴费基数、缴费年限以及退休时的社会平均工资等因素有关。
• 医疗报销：医保个人账户的划入金额与缴费基数挂钩，基数越高，划入个人账户的金额就越多，可用于支付更多的医疗费用。
• 失业保险：虽然失业保险的缴费金额与基数关系不大，但基数越高，失业保险金的领取金额可能会相应提高。

未来养老金的积累

• 社保基数直接影响个人账户养老金的积累。基数为7500元的缴费者每月计入个人账户的金额更高，长期积累下来，个人账户总额也会更多，这意味着在退休后，基数为7500的缴费者不仅每月领取的养老金更高，而且个人账户的余额也更多。

经济负担与选择

• 虽然社保基数7500能带来更高的保障和待遇，但对于一些收入较低的个人或企业来说，较高的缴费金额可能带来一定的经济压力。在选择社保基数时，需要综合考虑自身的经济状况和未来的保障需求。

在选择社保基数时，个人应根据自身的经济状况、未来规划以及单位政策等多方面因素进行综合考虑。