广东梅州社保基数16300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、未来养老金待遇、适用人群以及政策执行时间等方面。以下是详细分析：

1. 缴费金额差异

• 16300元基数：缴费金额较高，企业需承担更多的社保支出，个人缴费部分也相应增加。例如，基本养老保险缴费比例一般为企业和个人各8%，即每月需缴纳约2592元。
• 5000元基数：缴费金额较低，企业和个人的负担相对较轻，每月基本养老保险缴费约为800元。

2. 养老金待遇差异

• 16300元基数：由于缴费基数高，退休后领取的养老金待遇也更高。养老金计算公式与缴费年限、缴费基数挂钩，高基数意味着更高的退休金。
• 5000元基数：养老金待遇相对较低，但适合收入较低或经济能力有限的群体。

3. 适用人群

• 16300元基数：适用于高收入人群或企业高管等，他们通常按实际工资水平缴费。
• 5000元基数：适用于收入较低、经济能力较弱的群体，或者符合社保缴费下限规定的灵活就业人员。

4. 政策执行时间

• 根据梅州市社保政策，2023年7月1日至2024年6月30日，企业职工基本养老保险缴费基数上限为26421元/月，下限为4190元/月。

总结

16300元和5000元的社保基数差异，直接关系到缴费金额、未来养老金待遇以及适用人群。选择适合的缴费基数，需根据个人收入水平、经济能力以及政策要求综合考虑。