在广东惠州，对于社保基数设定为13100元的情况，医保卡每月划入金额主要依据个人年龄及当地政策而有所不同。通常情况下，在职员工的医保卡每月返款比例与其缴费基数紧密相关，并且根据年龄段的不同有所调整。例如，45岁以下的职工每月到帐金额按社保缴费基数的一定百分比计算，而45岁以上的职工则会有更高的返还比例。

了解惠州最新的医疗保险政策至关重要。按照最新的规定，职工医疗保险费中的一部分会划入个人账户，具体数额取决于参保人的工资水平以及所处的年龄段。对于社保基数为13100元的在职人员而言，如果其年龄在45岁以下，则每月医保卡入账金额总计为工资总额的3.2%，即大约419.2元（13100元×3.2%）。而对于45岁及以上的职工，这一数字将提升至工资总额的3.4%，约为445.4元（13100元×3.4%）。

考虑到退休人员的特殊情况，他们的医保卡每月划入金额同样基于社保基数，但采用不同的计算方式。以惠州为例，退休人员个人账户月划入额度为每人每月固定金额，而非直接与社保基数挂钩。不过，若参照其他地区的做法，假设按照社保基数的一定比例来估算，则可能会得出一个大致的数值供参考。例如，某些地区采取的是上一年度平均养老金的某个百分比作为标准，这表明即使社保基数较高，实际划入医保卡的金额也可能受到地方政策的影响。

值得注意的是，随着惠州医保政策的不断更新和完善，具体的返款金额和比例可能发生变化。建议定期关注当地社保部门发布的最新通知或通过官方渠道查询最新的医保政策信息，确保能够准确掌握个人医保账户的资金变动情况。

针对社保基数为13100元的惠州职工，其医保卡每月划入的具体金额依赖于多个因素，包括但不限于个人年龄、当地的医保政策等。为了获取最精确的信息，建议直接咨询惠州本地的社会保险机构或是访问官方网站获取最新的指导说明。保持对政策变化的关注有助于更好地规划个人医疗保障事宜。