在佛山市，社保缴费基数的选择会影响个人社保待遇，具体区别如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 缴费基数为14200元时，每月需缴纳个人部分为14200×8%=1136元，企业部分为14200×16%=2272元。
- 缴费基数为5000元时，每月需缴纳个人部分为5000×8%=400元，企业部分为5000×16%=800元。
- 医疗保险：
- 缴费基数为14200元时，每月需缴纳个人部分为14200×2%=284元，企业部分为14200×6.5%=923元。
- 缴费基数为5000元时，每月需缴纳个人部分为5000×2%=100元，企业部分为5000×4%=200元。
- 失业保险：
- 缴费基数为14200元时，每月需缴纳个人部分为14200×1%=142元，企业部分为14200×2%=284元。
- 缴费基数为5000元时，个人无需缴纳，企业部分为5000×1%=50元。
- 工伤保险：
- 缴费基数为14200元时，企业需缴纳部分为14200×0.2%=28.4元（具体比例可能因行业风险等级不同而有所变化）。
- 缴费基数为5000元时，企业需缴纳部分为5000×0.2%=10元。
- 生育保险：
- 缴费基数为14200元时，企业需缴纳部分为14200×0.5%=71元。
- 缴费基数为5000元时，企业需缴纳部分为5000×0.5%=25元。
养老金待遇
缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。
医疗保险待遇
缴费基数越高，个人和企业缴纳的医保费用越多，能够享受的医疗报销待遇也相对更高。
在佛山市，选择较高的社保缴费基数（如14200元）会导致个人和企业缴纳更多的社保费用，但退休后能够领取更高的养老金，并享受更好的医疗保险待遇。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）会降低社保费用，但退休后的养老金和医疗保险待遇也会相应减少。