根据佛山市社会保险缴费基数政策，结合搜索结果分析如下：

一、社保基数范围

1. 缴费下限

   社保缴费基数不得低于上年度佛山市职工月平均工资的60%。例如，若2024年佛山市职工月平均工资为12200元，则下限为：
   $$12200 \times 60% = 7320 \text{元}$$

   若某职工月收入低于7320元，将按7320元作为缴费基数。

2. 缴费上限

   社保缴费基数不得超过上年度佛山市职工月平均工资的300%。上限为：
   $$12200 \times 300% = 36600 \text{元}$$

   若职工月收入高于36600元，将按36600元作为缴费基数。

二、个人缴费比例

• 养老保险 ：单位缴费16%-20%，个人缴费8%；

• 医疗保险 ：单位缴费8%-12%，个人缴费2%；

• 失业保险 ：单位缴费0.5%-1.5%，个人缴费0.5%；

• 工伤保险 和 生育保险 ：通常由单位全额缴纳。

三、示例计算

若某职工月收入为12200元：

• 单位缴费基数 ：12200元（若在上下限范围内）

• 个人缴费金额 ：
  $$12200 \times 8% = 976 \text{元}$$

  （假设单位缴费比例为16%）

四、注意事项

1. 基数调整 ：社保基数每年4月调整，以官方公布数据为准；

2. 其他收入不计入 ：社保基数仅限工资性收入（如薪金、奖金等），津贴、补贴等非工资性收入不参与计算；

3. 咨询渠道 ：具体操作建议咨询佛山市社保部门或单位人力资源部门，以获取最新政策细则。

月收入12200元的职工在佛山社保缴费时，缴费基数为12200元（若符合上下限要求），个人每月需缴纳社保费用约976元。