在广东佛山，社保基数11600元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。‌高基数（11600元）缴费更高但未来养老金、医疗报销等福利更优厚，适合收入较高人群；低基数（5000元）缴费压力小但保障水平相对较低，更符合普通工薪阶层需求‌。以下是具体差异分析：

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌11600元基数‌：每月单位和个人合计社保缴费约为4000元（以比例估算），个人承担部分约1200元。
   • ‌5000元基数‌：每月总缴费约1700元，个人仅需缴纳约500元。高基数缴费金额是低基数的2.3倍以上。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：11600元基数按更高标准累计个人账户，退休后月领养老金显著高于5000元基数（差额可达数千元）。
   • ‌医疗保险‌：高基数参保人享受更高的医保报销限额和门诊统筹额度，例如住院报销比例相差5%-10%。
   • ‌失业/工伤待遇‌：失业金按缴费基数核定，高基数领取金额更高；工伤赔偿标准同样与基数挂钩。

3. ‌适用人群建议‌

   • 选择11600元基数：适合月收入超过1.5万元的高薪职业者，或有补充养老需求的人群。
   • 选择5000元基数：适合月收入6000-8000元的普通职工，或企业为降低用工成本的选择。

‌提示‌：佛山社保基数每年7月调整，建议根据实际收入动态选择。短期内经济压力大可选低基数过渡，但长期来看高基数更利于保障质量。