广东佛山社保缴费基数11500元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群。基数越高，个人和单位缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高；而基数5000元更适合收入较低或灵活就业人群，缴费压力较小但待遇相对有限。
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缴费金额差异
以佛山现行比例计算，基数11500元时，个人每月社保缴费约1200元（养老保险8%+医疗保险2%），单位缴纳约2800元；基数5000元时，个人缴费约500元，单位缴纳约1200元。高基数意味着每月多支出约700元（个人）和1600元（单位）。 -
社保待遇对比
- 养老金：11500元的基数未来养老金计算基数更高，退休后每月领取金额显著多于5000元基数。
- 医疗报销：高基数对应的医保账户划入金额更多，门诊和住院报销上限也可能更高。
- 失业/工伤待遇：失业金和工伤补助的发放标准通常与缴费基数挂钩，高基数者受益更明显。
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适用人群建议
11500元基数适合收入稳定、追求长期福利保障的群体，如企业高管或高薪职工；5000元基数更适合普通工薪阶层或灵活就业者，平衡当前收入与基本保障需求。
选择社保基数时需结合自身收入与长期规划，高基数投入大但回报高，低基数则减轻短期负担。建议根据职业发展和经济状况动态调整。