在佛山市，社保缴费基数的选择会直接影响到个人社保待遇及缴费金额。以下是关于广东佛山社保基数10900元和5000元的区别分析：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 缴费基数为10900元时，个人缴纳金额为10900×8%=872元，单位缴纳金额为10900×16%=1744元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×8%=400元，单位缴纳金额为5000×16%=800元。
- 医疗保险：
- 缴费基数为10900元时，个人缴纳金额为10900×2%=218元，单位缴纳金额为10900×5.5%=599.5元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×2%=100元，单位缴纳金额为5000×5.5%=275元。
- 失业保险：
- 缴费基数为10900元时，个人缴纳金额为10900×0.2%=21.8元，单位缴纳金额为10900×0.5%=54.5元。
- 缴费基数为5000元时，个人不缴纳，单位缴纳金额为5000×0.5%=25元。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险个人不缴费，单位根据行业风险等级缴纳。生育保险已并入医疗保险，不再单独缴纳。
养老金待遇差异
- 养老金待遇主要由基本养老金和个人账户养老金组成。基本养老金的计算公式为：基本养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数。
- 假设按照10900元的缴费基数连续缴纳15年，与按照5000元的缴费基数连续缴纳15年相比，由于缴费基数越高，个人账户储存额越多，因此按照10900元的缴费基数退休时，个人账户养老金会更高，从而可能导致每月领取的养老金也相应更高。
医疗保险待遇差异
- 医疗保险待遇包括住院医疗费用报销、门诊医疗费用报销等。缴费基数越高，个人和单位缴纳的医疗保险费越多，个人账户累积金额也越多，这将有助于在享受医疗保险待遇时减轻个人负担。
广东佛山社保基数10900元和5000元的主要区别体现在个人和单位缴费金额以及潜在的养老金和医疗保险待遇差异上。选择较高的缴费基数虽然会导致短期内缴费金额增加，但长期来看，可能会带来更高的社保待遇。建议根据个人经济状况和实际需求，合理选择社保缴费基数。