在广东佛山，社保基数为9000元时，个人和单位需要缴纳的社保费用总额大约为2700元，其中个人承担约810元，单位承担约1890元。 以下是详细的费用构成和计算方式：
- 1.养老保险：个人缴费比例：8%单位缴费比例：15%计算方式：个人缴费=9000元×8%=720元；单位缴费=9000元×15%=1350元说明：养老保险是社保中占比最大的部分，个人和单位都需要缴纳。
- 2.医疗保险：个人缴费比例：2%单位缴费比例：5.5%计算方式：个人缴费=9000元×2%=180元；单位缴费=9000元×5.5%=495元说明：医疗保险用于保障职工的基本医疗需求，个人和单位都需要缴纳。
- 3.失业保险：个人缴费比例：0.2%单位缴费比例：0.5%计算方式：个人缴费=9000元×0.2%=18元；单位缴费=9000元×0.5%=45元说明：失业保险用于保障职工在失业期间的基本生活，个人和单位都需要缴纳。
- 4.工伤保险：个人缴费比例：0%单位缴费比例：0.2%计算方式：单位缴费=9000元×0.2%=18元说明：工伤保险用于保障职工在工作期间发生工伤时的医疗和生活保障，个人不需要缴纳。
- 5.生育保险：个人缴费比例：0%单位缴费比例：1%计算方式：单位缴费=9000元×1%=90元说明：生育保险用于保障职工生育期间的相关费用，个人不需要缴纳。
- 6.住房公积金（非社保，但通常一并计算）：个人缴费比例：5%单位缴费比例：5%计算方式：个人缴费=9000元×5%=450元；单位缴费=9000元×5%=450元说明：住房公积金用于职工的住房保障，个人和单位都需要缴纳。
总结：在佛山，社保基数为9000元时，个人每月需要缴纳的社保费用约为810元，而单位需要缴纳的费用约为1890元，总计约2700元。住房公积金的缴纳也是一项重要的福利，个人和单位各承担5%。了解这些费用构成有助于职工更好地规划个人财务和保障自身权益。