以广东佛山社保基数8100元为例，每月个人社保与公积金扣除金额约为1231-1701元，具体金额取决于公积金缴存比例（5%-12%）及工伤保险单位缴费率差异。关键费用构成包括养老保险648元、医疗保险162元、失业保险16.2元及公积金405-972元，工伤与生育保险无需个人缴费。
-
基数确定与缴费比例
佛山社保基数以职工上年度月均工资为基准（8100元在2025年处于基数范围内）。养老保险个人缴8%（8100×8%=648元），医疗保险个人缴2%（8100×2%=162元），失业保险个人缴0.2%（8100×0.2%=16.2元）。工伤保险由单位全额承担（0.1%-0.95%浮动费率），生育保险并入医保后个人无需缴费。 -
公积金缴纳浮动区间
住房公积金个人与单位缴存比例均为5%-12%，若按最低5%计算：8100×5%=405元/月；按最高12%则为972元/月。实际金额需根据单位政策确定，常见比例为8%-10%。 -
单位与个人总成本对比
单位需额外承担养老保险14%（1134元）、医疗保险5.5%（445.5元）、失业保险0.48%（38.88元）及工伤保险（约40.5元），总费用达1658.88元。个人与单位合计缴纳约2889.88-3359.88元/月，凸显社保缴费的双向成本压力。
提示：实际扣款可能因单位选择的公积金比例或工伤保险行业费率略有差异，建议通过“粤省事”小程序或佛山市社保局官网查询实时数据，确保缴费明细准确无误。