​​广东佛山社保基数5300元时，每月个人所得税约为$42.8$元，实际到手工资约$4875$元​​。具体金额因五险一金缴纳比例差异可能浮动，​​关键影响因素包括社保缴费基数下限（4767元）、公积金是否足额缴纳及专项附加扣除​​。以下是详细分析：

1. ​​社保与公积金扣除​​
   佛山2025年社保个人缴费比例为：养老保险8%（424元）、医疗保险2%（106元）、失业保险0.2%（10.6元），合计约540.6元。若单位按5300元基数缴纳公积金（比例5%-12%），个人部分最高扣除636元，最低265元。​​足额缴纳五险一金后，应纳税所得额约为$5300-540.6-636-5000$（起征点）$=-876.6$元（无需缴税）​​；若无公积金，应纳税所得额$5300-540.6-5000$=$-240.6$元（同样不扣税）。实际扣税通常发生在工资高于基数时。

2. ​​个税计算逻辑​​
   当社保基数5300元但实际工资更高时（如6000元），需按实际工资计算。例如：工资6000元、按5300基数缴纳社保，应纳税所得额为$6000-540.6-5000$=$459.4$元，适用3%税率，个税$13.78$元。​​若工资恰好为5300元且基数匹配，通常无需缴税​​。

3. ​​常见差异原因​​

   • ​​基数与工资不一致​​：企业可能按最低基数4767元缴纳社保，导致实际工资5300元时应纳税额增加。
   • ​​公积金浮动​​：单位公积金比例从5%到12%不等，直接影响可抵扣金额。
   • ​​专项附加扣除​​：子女教育、房贷等专项扣除可进一步降低应纳税所得额。

​​提示​​：以上计算基于2025年佛山社保政策，实际金额以工资条为准。建议通过个税APP核对专项扣除信息，或咨询单位财务部门确认缴费基数。