在深圳，社保缴费基数的选择对参保人的待遇有重要影响。以下是关于深圳社保基数17900元和5000元的区别的详细解析：
缴费基数的影响
- 养老保险：
- 缴费基数为17900元时，个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为14%。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳比例通常为8%（具体比例可能因险种和个人情况有所不同）。
- 医疗保险：
- 职工一档医保：缴费基数为17900元时，单位缴纳比例为5%，个人缴纳比例为2%。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳比例通常为2%（具体比例可能因险种和个人情况有所不同）。
- 失业保险：
- 缴费基数为17900元时，个人缴纳比例为0.5%，单位缴纳比例为0.8%。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳比例通常为0.5%（具体比例可能因险种和个人情况有所不同）。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险和生育保险通常由单位全额承担，个人无需缴纳。
缴费金额的计算
- 以17900元为基数：
- 养老保险：个人每月需缴纳1432元（17900元×8%），单位每月需缴纳2685元（17900元×14%）。
- 医疗保险：个人每月需缴纳358元（17900元×2%），单位每月需缴纳1074元（17900元×6%）。
- 失业保险：个人每月需缴纳53.7元（17900元×0.3%），单位每月需缴纳125.3元（17900元×0.7%）。
- 以5000元为基数：
- 养老保险：个人每月需缴纳400元（5000元×8%），单位每月需缴纳700元（5000元×14%）。
- 医疗保险：个人每月需缴纳100元（5000元×2%），单位每月需缴纳415.49元（含生育保险，5000元×10.5%）。
社保待遇的差异
- 养老金：缴费基数越高，个人账户累计储存额越多，退休后养老金也相应越多。
- 医疗保险：高基数缴费意味着医保账户划入金额更多，且报销比例可能更高。
深圳社保基数17900元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面。