湖南湘西社保基数15600元/月时，个人每月需缴纳约1591元至2028元（具体金额根据公积金比例浮动），单位同步承担约3953元至4415元，缴费总额达5544-6443元/月。 具体扣费金额由养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（单位承担）、生育保险（单位承担）及住房公积金（5%-12%）共同构成，缴费基数以当地政策规定的工资区间（通常为社平工资的60%-300%）为基准。
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基数核定与扣费逻辑
社保基数为15600元时，需先确认该数值是否在湘西州公布的社保缴费基数上下限范围内（例如2025年若社平工资为8000元，则合规基数范围为4800元至24000元）。个人承担部分包括养老保险（基数×8%）、医疗保险（基数×2%）、失业保险（基数×0.5%）及住房公积金（基数×5%-12%），合计比例15.5%-20.5%。以15600元计算，个人月扣费为15600×15.5%=2418元（公积金按最低5%计）或15600×20.5%=3198元（公积金按最高12%计），但实际执行中公积金比例由单位政策决定，常见中间值为8%-10%，对应个人月扣费约1591-2028元。 -
单位配套缴费负担
单位需同步缴纳养老保险（基数×16%）、医疗保险（基数×6.8%）、失业保险（基数×0.5%）、工伤保险（基数×0.2%-1.5%，按行业风险分类）、生育保险（基数×0.8%）及住房公积金（与个人同比例）。以公积金比例5%-12%计算，单位总缴费比例为28.3%-35.3%，对应月缴费额为15600×28.3%=4414.8元（公积金5%）或15600×35.3%=5506.8元（公积金12%）。个人与单位合计缴费达6832.8-8704.8元/月，其中个人占比约23%-37%。 -
对实际收入的影响
个人缴纳部分直接从工资中扣除，以基数15600元为例，若公积金比例为8%，则五险一金个人扣费为15600×(8%+2%+0.5%+8%)=15600×18.5%=2886元，税后工资需在此基础上扣除个人所得税。若单位为员工选择公积金最高比例12%，则个人扣费增至15600×22.5%=3510元，但长期看高公积金缴费可提升住房贷款额度与账户积累。
提示：社保缴费基数每年7月调整，建议通过“湘西州人社”APP或单位财务部门核查本年度基数核定结果。灵活就业人员按15600元基数参保时，需全额承担养老（20%）和医疗（8.7%）费用，月缴约4477元，且不包含失业保险与公积金。