根据2025年湖南省社保缴费标准，益阳社保基数为13600元时，医保个人缴费金额如下：
缴费金额 ：72元/月
缴费比例 ：个人缴纳7.2%
养老保险
单位：288元/月（按2025年统一标准）
个人：288元/月（2025年统一标准）
失业保险
单位：10.8元/月
个人：10.8元/月
工伤保险
单位：7.2元/月（低风险行业）
个人：0元
生育保险
单位：18元/月
个人：0元
缴费基数调整
2025年社保基数为上一年度（2024年）的105%，即13600元（2024年基数为13000元）。
缴费基数每年2-5月由单位申报，调整后次月生效。
历史数据对比
养老金计算
以上信息综合自湖南省社保部门官方数据及权威平台。
根据2025年湖南省社保缴费标准，益阳社保基数为7500元时，医保缴费情况如下： 一、医疗保险缴费 单位缴费 按照2025年统一标准，单位每月缴纳医疗保险费用为 72元 （7500元基数 × 5.6%）。 个人缴费 个人每月缴纳医疗保险费用为 72元 （7500元基数 × 1%）。 二、其他社保项目（以单位缴费为例） 养老保险 ：单位576元（7500元基数 × 8%） 失业保险
根据湖南省益阳市的社保基数及个税计算规则，月薪13500元在扣除五险一金及起征点后的个税计算如下： 一、基础计算 税前工资 ：13500元 起征点 ：5000元 应纳税所得额 ：13500元 - 5000元 = 8500元 适用税率 ：10% 速算扣除数 ：210元 应纳税额 ：8500元 × 10% - 210元 = 640元 结论 ：不考虑五险一金及专项附加扣除时
根据2024年益阳社保缴费政策，社保基数为13,500元时，每月个人缴纳金额如下： 一、职工社保（单位代缴） 缴费基数范围 益阳社保缴费基数上限为20,133元/月，下限为4,027元/月。若个人工资为13,500元，属于正常缴费基数区间，可按实际工资申报。 缴费比例 养老保险：个人缴纳8% 医疗保险：个人缴纳2% 其他险种（失业、工伤、生育等）个人不缴费 计算公式 个人月缴费金额 = 13
湖南益阳社保缴费基数13500元的情况下，退休后每月养老金约为3500-4500元 ，具体金额取决于缴费年限、退休年龄、个人账户累计额等因素。关键亮点 ：缴费基数越高、年限越长，养老金水平越高；益阳2024年养老金计发基数为7618元，过渡性养老金需结合视同缴费年限计算。 基础养老金计算 以2024年益阳计发基数7618元为例，若缴费指数为1（即按13500元基数缴费）
湖南益阳社保缴费基数13500元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群不同 ：高基数（13500元）对应更高养老/医疗等福利，但个人与企业负担更重；低基数（5000元）缴费压力小，但未来待遇水平较低，更适合收入偏低或灵活就业群体。 1. 缴费金额差异 13500元基数 ：以湖南益阳2024年社保比例计算（假设养老个人缴8%），月缴保费约 1080元 （个人）+ 企业部分；
益阳市社保缴费基数存在地区差异，需结合具体情况分析： 一、2024年最新政策（截至2025年4月） 缴费基数范围 2024年益阳市社保缴费基数上限为 12132元 ，下限为 2426元 ，执行时间为1年。 缴费基数计算 以职工上年度月平均工资为基准，范围控制在全省在岗职工月平均工资的60%-300%之间。 二、历史数据对比 2023年数据 ：下限12132元，上限2426元（可能已调整）。
湖南益阳社保基数13500元属于高档缴费档次 ，其缴费基数为上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%。 具体分析 缴费基数范围 根据湖南省2023年的社保政策，职工社保缴费基数上下限为全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%。2023年全省全口径城镇单位就业人员平均工资为6711元/月，缴费基数范围为4027元至20133元/月。 13500元的档次定位
在湖南益阳，社保基数为13500元时，职工每月社保总缴费约为2835元（单位约1975.5元+个人约859.5元） ，具体分险种计算如下： 养老保险 单位缴纳16%：13500×16%=2160元 个人缴纳8%：13500×8%=1080元 医疗保险 （含生育保险） 单位缴纳8%：13500×8%=1080元 个人缴纳2%：13500×2%=270元 失业保险 单位缴纳0
根据2024年湖南岳阳社保政策及养老金计算公式，结合不同退休情况，退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成。以下是具体说明： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休时全省上年度职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$ 计发基数
根据2024-2025年湖南益阳社保缴费基数及缴费比例信息，社保基数为13400元时，职工个人每月需缴纳的社保费用如下： 缴费比例 养老保险：个人缴纳8% 医疗保险：个人缴纳2% 失业保险：个人缴纳0.5% 工伤保险和生育保险：个人不缴费 计算过程 养老保险：13400元 × 8% = 1072元 医疗保险：13400元 × 2% = 268元 失业保险：13400元 × 0.5% =
根据湖南益阳的社保政策，社保缴费基数为13700元时，医保卡每月金额通常为274元。这一金额是基于医保缴费比例（单位缴纳16%，个人缴纳8%）以及医保个人账户划入比例（一般为缴费基数的2%）计算得出。 具体计算方式 医保缴费比例 ： 单位缴纳16%，个人缴纳8%，总计24%。 以13700元为基数，每月医保缴费总额为：13700 × 24% = 3288元。 个人账户划入比例 ：
2025年甘肃张掖出现胃部硬结的患者可以前往张掖市人民医院或河西学院附属张掖人民医院，这两家医院以其先进的医疗设备和经验丰富的专家团队在胃部疾病诊治方面享有盛誉。 张掖市人民医院 拥有先进的胃镜检查设备和高水平的消化内科专家，能够提供精准的诊断和个性化的治疗方案。河西学院附属张掖人民医院 则以其综合性的医疗服务和完善的术后护理体系受到患者信赖。 以下是选择这两家医院的几点理由： 1
2025年甘肃张掖出现胃部包块，建议优先选择河西学院附属张掖人民医院或张掖市人民医院。 这两家医院均为三甲综合医院，消化内科实力突出 ，拥有高级职称专家团队和先进设备（如内镜、CT等），尤其擅长胃部疾病的诊断与微创治疗。其他备选包括张掖市第二人民医院（三级）和山丹县人民医院（二甲），适合不同区域或轻症患者需求。 河西学院附属张掖人民医院 ：全市规模最大、历史最久的三甲医院
湖南益阳社保缴费基数13700元/月，个人每月需缴纳约1370元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位承担约3800元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.5%+工伤保险0.4%+生育保险0.8%）。 个人缴费明细 养老保险 ：13700×8%=1096元（进入个人账户） 医疗保险 ：13700×2%=274元（含大病互助） 失业保险
湖南益阳社保缴费基数为13700元时，退休后每月可领取的养老金约为3500-4500元 ，具体金额取决于缴费年限、个人账户累计额及退休时当地计发基数等关键因素。以下是核心要点分析： 计算公式框架 养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（视同缴费年限者）三部分组成。基础养老金=（退休时益阳上年度社平工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
湖南益阳社保基数为13800元时，职工每月个人需缴纳约1104元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位合计缴纳约3450元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤/生育约1.2%），总缴费约4554元/月。 缴费金额随基数与比例动态调整，需以最新政策为准。 缴费构成与比例 养老保险（个人8%+单位16%）、医疗保险（个人2%+单位6.5%）、失业保险（个人0
湖南益阳社保缴费基数13800元属于 上限标准 ，而非下限。以下是具体说明： 一、当前缴费基数范围 益阳市社保缴费基数上限为 13971元 ，下限为 2794.2元 （2019年数据，可能已调整）。13800元接近或略低于上限值，通常出现在工资较高群体中。 二、缴费基数调整机制 计算依据 缴费基数按职工上年度月平均工资的60%-300%确定，例如平均工资为3000元时
8000元更高 湖南益阳社保缴费基数8000元与5000元的主要区别体现在以下几个方面： 一、社保待遇计算差异 养老金计发基础 养老金待遇与缴费基数和缴费年限相关，缴费基数越高，计发指数越高，养老金水平也越高。8000元的缴费基数比5000元高30%，理论上养老金待遇会提升约30%。 医疗保险待遇 医疗报销比例与缴费基数挂钩，基数越高，单位和个人承担的医疗费用上限越高，个人可报销的金额可能更多。
根据湖南益阳社保政策及搜索结果，社保缴费基数13800元时，退休后每月可领取的养老金金额可参考以下计算方式： 一、养老金构成 基础养老金 计算公式： $$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} \times (\text{个人平均缴费指数} + 1) \div 2 \times \text{缴费年限} \times 1%$$ 个人平均缴费指数
湖南益阳社保基数13800元时，职工每月个人需缴纳约1104元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位承担约3453元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.5%-2%+生育0.7%），合计4557元。 具体金额因工伤保险行业费率差异可能略有浮动，但个人缴费部分固定为基数的10.5% 。 缴费构成与比例 职工社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险
