湖南常德社保基数11800元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 基数11800元：

  • 单位缴纳金额约为1888元（养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.4%、生育保险0.7%）。
  • 个人缴纳金额约为1298元（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%）。
  • 合计月缴费金额为3186元。

• 基数5000元：

  • 单位缴纳金额约为800元。
  • 个人缴纳金额约为525元。
  • 合计月缴费金额为1325元。

高基数每月的缴费费用是低基数的2.4倍。

养老金待遇差距

• 养老保险遵循“多缴多得”原则。
• 基数11800元的个人账户积累更快（月缴944元 vs 基数5000元的400元）。
• 统筹账户基础养老金计算时，高基数对应的社平工资指数更高，退休后每月养老金差额可达千元以上。

医保账户划入差异

• 职工医保个人账户按缴费基数2%划入。
• 基数11800元月划入236元，5000元仅100元。
• 高基数日常就医购药资金更宽裕。

其他险种影响

• 失业金申领标准与缴费基数挂钩，高基数者失业后领取金额更高。
• 生育津贴按单位平均基数计算，高基数单位员工受益更明显。

适用人群建议

• 基数11800元：适合收入稳定、追求高保障的企事业单位职工。
• 基数5000元：更匹配灵活就业者或中小企业员工，平衡缴费压力与基础保障。

选择社保基数时需平衡当前经济压力与长远保障。高基数长期收益更优，但需确保持续缴费能力；低基数适合短期经济压力较大者，但需补充其他储蓄或商业保险。

希望以上信息能帮助您更好地理解湖南常德社保基数11800元和5000元的区别。