湖南株洲社保基数10400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、未来养老金水平及对个人经济负担的影响上。以下为详细分析：

1. 缴费金额差异

• 10400元基数：按照湖南省政策，职工社保缴费基数上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，即2024年为20133元。10400元虽未达到上限，但相对较高，缴费金额也更高。
• 5000元基数：低于2024年缴费基数下限4027元，实际缴费基数按4027元计算。这意味着缴费金额较低。

2. 未来养老金水平

• 10400元基数：缴费基数高，未来养老金待遇也更高。根据“多缴多得”的原则，养老金与缴费基数和年限挂钩，基数越高，领取的养老金越多。
• 5000元基数：缴费基数低，养老金待遇相对较低，但经济负担较轻。

3. 个人经济负担

• 10400元基数：缴费金额较高，个人需承担更多经济压力，但未来保障水平也更高。
• 5000元基数：缴费金额较低，适合收入较低或经济压力较大的群体，但保障水平有限。

总结

湖南株洲社保基数的选择需根据个人经济状况和未来保障需求权衡。若经济条件允许，选择较高基数（如10400元）可获得更高的养老金；若经济压力较大，可选择较低基数（如5000元），但需接受较低的保障水平。