在湖北神农架林区，社保基数为9600元和5000元的区别主要体现在个人和企业的缴费金额上，这直接影响到每月的社保费用以及未来的养老金待遇。

缴费金额差异

• 养老保险：

  • 基数为9600元时，个人缴费金额约为288元（9600元 × 8%），企业缴费金额约为2304元（9600元 × 16%）。
  • 基数为5000元时，个人缴费金额约为150元（5000元 × 8%），企业缴费金额约为750元（5000元 × 16%）。

• 医疗保险：

  • 基数为9600元时，个人缴费金额约为144元（9600元 × 2%），企业缴费金额约为288元（9600元 × 8%）。
  • 基数为5000元时，个人缴费金额约为100元（5000元 × 2%），企业缴费金额约为100元（5000元 × 8%）。

• 失业保险：

  • 基数为9600元时，个人缴费金额约为14.4元（9600元 × 0.7%），企业缴费金额约为11.52元（9600元 × 1.3%）。
  • 基数为5000元时，个人缴费金额约为7.2元（5000元 × 0.7%），企业缴费金额约为7.2元（5000元 × 1.3%）。

• 工伤保险和生育保险：

  • 基数为9600元和5000元时，个人和企业均无需缴纳。

养老金待遇差异

社保基数越高，未来领取的养老金待遇也相对较高。养老金的计算公式为：每月到手的养老金 = 月基础养老金 + 月个人账户养老金。其中，月基础养老金 =（全省上年度所有职工的月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。

社保基数为9600元与5000元在湖北神农架林区的主要区别体现在个人和企业的缴费金额上，以及由此带来的未来养老金待遇的差异。