根据2025年2月最新官方数据，湖北恩施市社会保险缴费基数标准如下：
月标准
上下限范围
上限 ：20844元（2025年2月数据）
下限 ：4097元（2025年2月数据）
用人单位需在上下限范围内申报，申报数高于上限按上限核定，低于下限按下限核定。
缴费档次 ：分为三档，具体比例可能参考职工社保档次。
缴费金额范围 ：例如，若按第一档比例缴费，月缴费金额约为4710元（6948×8%+6948×40%）。
社保缴费基数每年调整一次，建议通过官方渠道（如新社通APP）查询最新政策。
个人账户养老金计发基数通常为当地职工平均工资的60%-300%，与缴费基数无直接关联。
以上信息综合了2025年2月官方公告，与2024年数据存在差异，建议以最新公告为准。
在湖北恩施，如果社保缴费基数为17000元，个人需要缴纳的社保费用如下： 养老保险 缴费比例 ：8% 缴费金额 ：17000元 × 8% = 1360元 医疗保险 缴费比例 ：2% 缴费金额 ：17000元 × 2% = 340元 失业保险 缴费比例 ：0.5% 缴费金额 ：17000元 × 0.5% = 85元 合计 每月总扣费 ：1360元（养老保险） + 340元（医疗保险） +
湖北恩施社保基数17000元时，医保卡每月划入金额约为340元（个人缴费部分的2%）。 具体金额受缴费比例、账户类型及政策调整影响，以下分点详解： 个人缴费比例 职工医保通常由单位和个人共同缴纳，恩施地区个人缴费比例为基数的2%（17000×2%=340元），这部分全额划入个人医保账户，可直接用于购药或门诊。 单位缴费划拨差异 单位缴纳的8%-10%中
根据2025年恩施社保缴费标准，假设您的月工资为17000元，且该工资在缴费基数上下限之间。以下是详细的社保缴费情况： 社保缴费比例 养老保险 ：公司缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。 医疗保险 ：公司缴纳比例6.5%，个人缴纳比例2%。 失业保险 ：公司缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.5%。 生育保险 ：公司缴纳比例0.7%，个人无需缴纳。 工伤保险 ：根据行业风险等级确定
湖北恩施社保基数17000元时，个人每月需缴纳约1785元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位承担约3740元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.2%-0.7%+生育0.7%），合计缴费约5525元。 缴费金额会根据实际工资申报和行业工伤费率浮动，若基数超过20844元则按上限核定。 湖北恩施社保缴费采用全省统一的分档标准，2024年恩施州属第2档
根据2025年湖北恩施社保缴费标准及工资17000元的情况，税后到手工资及社保缴纳情况如下： 一、社保缴费明细 个人缴纳部分 养老保险：8% 医疗保险：2% 其他社保（失业、工伤、生育、公积金）：无 合计 ：约12% 缴费基数与金额 恩施2025年社保缴费基数上限为19500元，下限为3800元，采用“工资总额的60%-300%”浮动机制 假设按17000元的100%作为缴费基数
在讨论湖北恩施社保基数时，17000和5000代表了不同的缴费档次 ，直接影响到参保人员每月需缴纳的社保费用以及未来可享受的退休待遇。较高的缴费基数意味着更高的个人和单位缴费金额，同时也意味着退休后可能获得更丰厚的养老金。了解这两个基数之间的差异对于合理规划个人财务和退休计划至关重要。 社保基数17000相较于5000而言，属于较高档次的缴费标准。这意味着以17000为基数计算的养老保险
湖北恩施社保基数17000元属于当地缴费标准的较高水平，介于基数下限（3800元）与上限（19500元）之间，适用于工资收入较高的参保群体，需按比例缴纳养老、医疗等社保费用。 基数标准定位 恩施州2024年社保缴费基数下限为3800元，上限为19500元。17000元接近上限，表明参保人工资收入高于当地平均水平，需按实际收入（17000元）作为缴费基数计算社保费用。 缴费比例与金额
第2档 根据2024年湖北恩施州社保缴费基数标准，11800元属于 第2档 。具体分析如下： 缴费基数范围划分 第1档 ：武汉市和省直地区，下限4224元，上限21120元 第2档 ：黄石、十堰、襄阳、宜昌、荆门、随州、恩施等地，下限 3800元 ，上限 19500元 第3档 ：荆州、鄂州、孝感、黄冈、咸宁、仙桃、天门、潜江、神农架林区，下限3675元，上限18900元
湖北恩施社保基数17000元时，每月社保缴费约为3825元（企业+个人合计），其中个人需承担约1700-1870元（具体比例因险种而异）。 这一标准基于当地缴费基数上限（20844元）的合规范围，缴费比例按湖北省统一政策执行。 缴费基数合规性 恩施2024年社保基数上限为20844元，17000元属于合理区间，无需按上限强制调整。若企业申报基数低于实际工资（如17000元），可能面临补缴风险。
根据湖北恩施2024年社保政策及养老金计算公式，退休人员每月领取的养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。以下是具体计算方法和示例： 一、养老金构成及计算公式 基础养老金 计算公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限}
2025年宁夏中卫治疗便秘效果较好的医院推荐 宁夏医科大学总医院 和中卫市人民医院 是当地治疗便秘的优质选择。宁夏医科大学总医院 拥有先进的医疗设备和经验丰富的专家团队，尤其在消化内科领域享有盛誉；中卫市人民医院 则以其贴心的服务和良好的患者口碑受到广泛认可。 1.宁夏医科大学总医院：专业团队与设备：宁夏医科大学总医院拥有全区顶尖的消化内科专家团队，配备了先进的诊疗设备
2025年甘肃兰州治疗脱发推荐选择三甲综合医院皮肤科或专科植发机构，如兰州大学第二医院、甘肃省人民医院等公立医院技术可靠，雍禾植发、碧莲盛等专科机构则擅长个性化方案， 具体可根据脱发类型、预算及需求选择。 三甲综合医院 ：公立医院皮肤科或植发科室综合实力强，适合伴随其他疾病的复杂脱发患者。例如兰州大学第二医院拥有激光生发、毛囊移植等技术，甘肃省人民医院提供药物与激光联合治疗
2025年甘肃兰州出现食欲不振，建议优先选择三甲综合医院消化内科或专业胃肠医院，如兰州大学第一医院、兰州大学第二医院、甘肃省人民医院等，其中兰州中医胃肠医院的中西医结合特色治疗对功能性胃肠疾病引起的食欲不振效果显著。 若因消化系统疾病（如胃炎、胃溃疡等）导致食欲减退，兰州大学第一医院消化内科拥有西北排名前三的专家团队，可开展精准内镜诊疗
城乡居民医保是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在通过政策覆盖实现全民医疗保障，主要作用如下： 一、核心作用 减轻经济负担 通过报销住院和门诊费用，显著降低参保人因疾病产生的经济压力，尤其对重大疾病和慢性病患者提供有效支持。 防止因病致贫/返贫 补偿金额远超个人缴费，有效避免因病导致家庭陷入贫困，促进社会公平和谐。 实现医疗保障公平 整合城镇居民医保与新型农村合作医疗，消除城乡医疗资源差距
根据2024年湖北各地社保缴费基数标准，恩施市（属于第二档）的社保缴费基数上限为 17250元 ，下限为 3800元 ，因此17200元属于 第二档 。 补充说明： 缴费基数档次划分依据 湖北省社保缴费基数分为三档，主要依据地区职工平均工资确定，设定了上下限。例如： 第一档：武汉市和省直，上限20385元，下限4077元； 第二档：黄石、十堰、襄阳等7个城市，上限18000元
根据2025年2月最新官方数据，湖北恩施市社会保险缴费基数标准如下： 一、职工社保缴费基数标准 月标准 当前（2025年2月）为 6948元 ，较2024年12月的6805元有所上调。 上下限范围 上限 ：20844元（2025年2月数据） 下限 ：4097元（2025年2月数据） 用人单位需在上下限范围内申报，申报数高于上限按上限核定，低于下限按下限核定。 二、灵活就业人员缴费标准
湖北恩施社保基数17200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户储存额、退休金等方面 ，具体如下： 缴费金额 17200元基数 ：如果按照17200元作为缴费基数，个人和单位需要缴纳的社保费用会相对较高。具体缴费金额会根据各个险种的缴费比例来计算，如养老保险单位缴纳16%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳8%，个人缴纳2%等。 5000元基数 ：如果按照5000元作为缴费基数
湖北恩施社保缴费基数17200元的情况下，退休后每月养老金约为4500-6000元，具体金额取决于缴费年限、个人账户积累及退休年龄 。缴费基数越高，养老金水平越高，但需结合当地计发基数（2023年为8613元）和实际缴费指数计算。 养老金构成与计算公式 养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（视同缴费年限）三部分组成
湖北恩施社保基数17200每月交多少？ 根据2025年最新的社保缴费标准，湖北恩施的社保缴费基数上限为20844元。由于17200元未超过缴费基数上限，因此可以作为缴费基数来计算每月的社保缴费金额。 社保缴费比例（2025年） 养老保险 ：公司缴纳比例16%，个人缴纳比例8% 医疗保险 ：公司缴纳比例6.5%，个人缴纳比例2% 失业保险 ：公司缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.5% 生育保险
暂时无法得知湖北恩施社保基数17200扣税多少。但是我可以为您提供2025年恩施社保的缴费标准供您参考： 2025年恩施社保缴费标准 养老保险 ：公司缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：公司缴费比例为6.5%（注意：此比例可能因法规调整而有所变化，具体以当地法规为准），个人缴费比例为2%。 失业保险 ：公司缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。 生育保险 ：公司缴费比例为0
