​​湖北随州社保基数5700元时，职工每月个人需缴纳约$5700×(8\%+2\%+0.3\%)=586.1$元（含养老、医疗、失业保险），单位承担约$5700×(16\%+8\%+0.7\%+0.7\%)=1449.9$元（含养老、医疗、失业、工伤及生育保险）​​。具体缴费金额会根据实际基数调整和行业风险浮动，以下分点详解：

1. ​​缴费构成与比例​​
   养老保险个人缴纳8%（456元）、单位16%（912元）；医疗保险个人2%（114元，另加大病医疗7元）、单位8%（456元）；失业保险个人0.3%（17.1元）、单位0.7%（39.9元）。工伤保险（单位0.2%-1.9%）和生育保险（单位0.7%）由企业全额承担。

2. ​​基数核定规则​​
   随州2025年社保基数下限为4097元、上限20844元。若工资5700元处于区间内，则按实际工资核定；低于下限或高于上限则按保底封顶处理。基数每年7月调整，与上年度月均工资挂钩。

3. ​​灵活就业人员差异​​
   灵活就业者仅需缴纳养老（20%）和医疗（8.7%），按5700元基数计算月缴约$5700×28.7\%=1635.9$元，但需自行选择缴费档次并承担全额费用。

​​提示​​：实际缴费可能因行业工伤费率或政策微调存在差异，建议通过“楚税通APP”或社保经办机构查询实时数据。长期按较高基数缴费可提升养老金待遇，建议结合经济状况合理规划。