​​山东聊城社保基数11300元属于中等偏上水平，介于缴费基数下限4416元与上限22078元之间，需按实际比例缴纳五险。​​该标准适用于月均工资为11300元的职工，企业需承担约24.7%（约2793元），个人需缴纳约10.5%（约1187元），具体因险种比例而异。

1. ​​基数定位与法规依据​​
   聊城社保基数以职工上年度月均工资为基准，11300元符合“工资收入在当地平均工资60%-300%之间按实申报”的规定。若工资波动，次年基数将重新核定。

2. ​​企业与个人分担明细​​

   • ​​企业部分​​：养老保险16%（1808元）、医疗保险6.5%（734.5元）、失业保险0.5%（56.5元）、工伤保险0.5%-3%（按行业）、生育保险0.7%（79.1元），合计约2793元。
   • ​​个人部分​​：养老保险8%（904元）、医疗保险2%（226元）、失业保险0.5%（56.5元），合计约1187元。

3. ​​待遇与基数关联性​​
   养老金、医保报销等福利均与缴费基数挂钩，11300元基数可提高未来社保待遇水平，如养老金账户累积更多、医保个人账户金额增加。

4. ​​操作注意事项​​
   企业需确保申报基数真实，避免因瞒报导致补缴或罚款。职工可通过“新社通app”查询缴费明细，核对基数准确性。

​​提示​​：社保基数每年7月调整，职工应关注工资变动对基数的影响，企业需及时更新申报数据以合规缴费。