在山东潍坊，社保基数的选择对于个人和企业来说都至关重要，15100元和5000元的社保基数分别代表了高收入群体和中低收入群体的标准缴费基数，这直接影响到社保费用的多少以及未来可享受的社会保险待遇水平。选择不同的社保基数不仅影响每月缴纳的社保费用，还关系到退休后养老金的高低。

社保基数15100元适用于那些上一年度月平均工资较高的职工，这类人群通常处于较高收入阶层。按照潍坊市的规定，这个基数接近或达到了当地规定的社保缴费基数上限。这意味着他们将支付更多的社保费用，但同时也能享受到更全面的社会保障福利，尤其是在养老保险方面，更高的缴费基数意味着退休后可以领取更多的养老金。

社保基数5000元则适用于收入相对较低的职工群体。这种情况下，个人和单位所承担的社保费用相对较少，适合于那些希望减轻当前经济负担的人群。尽管如此，即使是较低的缴费基数，依然能够为参保者提供基本的社会保险保障，包括养老、医疗、失业等在内的多项保障服务。不过，需要注意的是，较低的缴费基数可能会影响到未来的养老金数额，因为养老金的计算与缴费基数密切相关。

从长远来看，选择15100元作为社保基数的员工在未来退休时可能会获得更为优厚的养老金待遇。这是因为养老保险遵循“多缴多得”的原则，即缴费越多，退休后的养老金也就越多。相反，如果选择了5000元的缴费基数，则虽然短期内减少了支出，但从长期来看，可能会影响最终的养老金收益。

不同基数下的医疗保险报销比例也可能存在差异。虽然基本医疗保险的报销政策不会因缴费基数的不同而改变，但是较高的缴费基数往往伴随着较高的个人账户积累，这有助于提高门诊和购药时的报销额度。对于经常需要医疗服务的人来说，较高的社保基数可能更加有利。

无论是选择15100元还是5000元的社保基数，都应该基于个人的实际经济状况和长远规划来决定。对于年轻人而言，如果目前经济压力不大，可以选择较高的基数以增加未来的保障；而对于那些面临较大经济压力的人来说，选择一个既能满足基本生活需求又能确保一定社会保障水平的基数可能是更为明智的选择。

山东潍坊社保基数15100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、对当前经济的影响以及未来可预期的社会保险待遇上。合理选择适合自己的社保基数，不仅有助于缓解当下的财务压力，也为将来的生活提供了必要的保障。根据自身情况做出最优选择，是每个参保人员都需要认真考虑的问题。