根据烟台市2024年社保缴费基数及比例，结合职工工资收入情况，计算社保缴费金额如下：
一、社保缴费基数标准
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缴费基数范围
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工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，按300%计算；
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工资收入低于60%的，按60%计算；
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介于300%-60%之间的，按实际工资申报。
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2024年烟台职工平均工资
2024年烟台职工年平均工资为 7836元/月 （具体数值需以烟台市官方发布为准）。
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计算示例
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若职工月工资为16300元（高于7836×300%=23508元），则缴费基数按23508元计算；
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若工资低于7836×60%=4702元，则按4702元计算；
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若工资在4702-23508元之间，则按实际工资16300元计算。
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二、社保缴费比例
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单位缴费比例
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养老保险：16%
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失业保险：0.7%
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医疗保险：7.8%
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工伤保险：0.8%
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生育保险：0.8%
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养老、失业、工伤、生育保险合并为 16% （2024年政策调整）。
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个人缴费比例
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养老保险：8%
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医疗保险：2%
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失业保险：0.3%
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总计： 10.3% 。
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三、每月社保缴费金额计算
以缴费基数16300元为例：
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单位缴费金额
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养老保险：16300×16% = 2608元
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失业保险：16300×0.7% = 11.41元
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医疗保险：16300×7.8% = 1261.4元
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工伤/生育保险：16300×0.8% = 130.4元
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合计 ：2608 + 11.41 + 1261.4 + 130.4 = 5011.21元 。
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个人缴费金额
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养老保险：16300×8% = 1304元
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医疗保险：16300×2% = 326元
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失业保险：16300×0.3% = 4.89元
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合计 ：1304 + 326 + 4.89 = 1634.89元 。
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四、总缴费金额
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单位总缴费 ：5011.21元
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个人总缴费 ：1634.89元
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合计 ：5011.21 + 1634.89 = 6646.1元/月 。
注意事项
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实际缴费金额可能因个人工资调整、政策微调等因素略有差异，建议以烟台市社保部门官方发布的缴费基数为准；
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若职工工资中包含奖金、津贴等非工资性收入，需先扣除免税额后再计算缴费基数；
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灵活就业人员缴费基数可在社会平均工资的60%-300%范围内自主选择。
如需更精准的缴费计算，建议提供具体工资明细或咨询当地社保机构。