社保缴费基数直接关系到个人社保权益和未来养老金水平。以山东淄博为例，社保基数19900元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保权益以及未来养老金待遇上。

1. 缴费金额差异

• 19900元：作为较高的缴费基数，意味着每月需缴纳更多的社保费用。具体缴费金额因险种而异，但整体支出更高。例如，养老保险费率通常为28%（单位16%，个人8%），则每月需缴纳约5552元。
• 5000元：作为较低的缴费基数，每月社保费用相对较少。以同样28%的养老保险费率计算，每月仅需缴纳约1400元。

2. 社保权益差异

• 19900元：较高的缴费基数能带来更高的社保权益。例如，医疗保险报销比例更高，住院费用报销起点更低，报销额度上限更高。
• 5000元：较低的缴费基数会导致社保权益相对减少。报销比例、报销起点和上限都会低于较高基数的情况。

3. 未来养老金水平

• 19900元：较高的缴费基数直接影响未来的养老金水平。按照养老金计算公式，缴费基数越高，累计缴费年限越长，退休后的养老金领取金额也越高。
• 5000元：较低的缴费基数则会导致退休后领取的养老金相对较低。

总结与建议

社保缴费基数的选择应根据个人经济状况和未来养老规划综合考虑。若经济条件允许，选择较高的基数（如19900元）将更有利于未来养老金的积累和医疗权益的保障。若经济能力有限，可选择较低的基数（如5000元），但需注意未来养老金水平可能较低。