山东淄博社保基数17700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人负担等方面，具体如下：

缴费金额

• 缴费基数17700元：

  • 养老保险：个人缴费金额为353.28元（17700元 × 8%），公司缴费金额为706.56元（17700元 × 20%）。
  • 医疗保险：个人缴费金额为70.65元（17700元 × 2%），公司缴费金额为141.3元（17700元 × 8%）。
  • 失业保险：个人缴费金额为14.13元（17700元 × 1%），公司缴费金额为28.26元（17700元 × 2%）。
  • 工伤保险：个人无需缴费，公司缴费金额根据具体费率计算。
  • 生育保险：个人无需缴费，公司全额承担。

• 缴费基数5000元：

  • 养老保险：个人缴费金额为1000元（5000元 × 20%），公司缴费金额为2000元（5000元 × 20%）。
  • 医疗保险：个人缴费金额为210元（5000元 × 4.2%），公司缴费金额为420元（5000元 × 8%）。
  • 失业保险：个人缴费金额为42元（5000元 × 1%），公司缴费金额为84元（5000元 × 2%）。
  • 工伤保险：个人无需缴费，公司缴费金额根据具体费率计算。
  • 生育保险：个人无需缴费，公司全额承担。

社保待遇

• 缴费基数17700元：由于缴费基数较高，个人和公司缴纳的社保费用更多，因此未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。
• 缴费基数5000元：缴费基数较低，相应的社保待遇也会较低。

个人负担

• 缴费基数17700元：个人每月需要缴纳的社保费用较高，但未来享受的社保待遇也更好。
• 缴费基数5000元：个人每月需要缴纳的社保费用较低，减轻了个人的经济负担。

在选择社保缴费基数时，需要综合考虑个人经济状况、未来保障需求以及当地社保政策等因素。