在山东淄博，社保基数11600元的情况下，每个月从工资中扣除的社保费用大约在 2500元至3000元 之间，具体金额取决于个人选择的缴费档次和当地社保政策。 以下是对此问题的详细解析：
- 1.社保缴费基数与比例：社保缴费基数是计算社保费用的基础。在淄博，社保缴费基数上限通常为当地社会平均工资的300%，下限为60%。如果社保基数为11600元，说明个人工资水平较高。社保缴费比例因地区而异，一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。淄博的缴费比例大致为：养老保险个人缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%，失业保险个人缴纳0.3%，工伤保险和生育保险个人不缴纳。
- 2.具体费用计算：养老保险：11600元×8%=928元医疗保险：11600元×2%=232元失业保险：11600元×0.3%=34.8元工伤保险和生育保险：个人不缴纳。总计：928元+232元+34.8元≈1194.8元
- 3.其他可能的影响因素：住房公积金：虽然不属于社保范畴，但通常与社保一起扣除。公积金缴费比例一般为5%-12%，按最高比例计算，11600元×12%=1392元。补充医疗保险：部分企业为员工提供补充医疗保险，费用由个人承担，具体金额视企业政策而定。其他福利扣除：如企业年金、工会费等，也会影响最终扣除金额。
- 4.综合考虑：综合以上各项，如果个人选择较高档次的公积金缴费比例，且企业有补充医疗保险等福利，每个月从工资中扣除的总金额可能在2500元至3000元之间。需要注意的是，具体的扣除金额还会受到企业福利政策、个人选择的影响，因此建议个人咨询所在企业的人力资源部门或当地社保局，以获得最准确的缴费信息。
在山东淄博，社保基数11600元的情况下，每个月扣除的社保费用大致在2500元至3000元之间，具体金额因个人选择和企业政策而异。了解这些信息有助于个人更好地规划财务，确保社保权益。