根据青岛市职工医保政策，社保基数为13900元的医保卡每月可返还金额约为 500元。以下是具体分析：
青岛市职工医保个人账户返还金额与缴费基数直接挂钩，返还比例为 2%。
计算公式为：
返还金额 = 缴费基数 × 2%
代入13900元，每月返还金额为：
13900 × 2% = 278元。
社保基数为13900元的医保卡每月返还金额约为278元，具体金额可能因政策调整而变化。建议定期查询医保账户余额，确保及时了解个人账户资金情况。
在山东青岛，月薪13800元扣除社保后应缴纳的个人所得税约为532元（假设社保按10%比例缴纳且无专项附加扣除） 。具体计算需结合实际社保基数、公积金及专项附加扣除等因素调整，以下是详细分析： 计算基础 应纳税所得额 = 工资收入 - 社保公积金 - 起征点（5000元） - 专项附加扣除。青岛社保基数通常与工资挂钩，若按10%比例估算，13800元扣除1380元社保后
山东青岛社保基数13800元时，每月个人与企业合计需缴纳约4140元（企业约2760元+个人约1380元），具体比例因险种而异。 缴费构成 社保包含养老、医疗、失业、工伤和生育（部分合并）五险。以基数13800元为例： 养老保险 ：企业16%（2208元）+个人8%（1104元） 医疗保险 ：企业8%（1104元）+个人2%（276元） 失业保险 ：企业0.7%（96.6元）+个人0.3%（41
我暂时无法给出山东青岛社保基数13800能拿多少的答案，但是我可以为您提供青岛市社保缴费基数的相关信息，具体如下： 社保缴费基数 上限 ：2024年山东省社会保险个人月缴费基数的上限为22078元，即2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%。 下限 ：2024年山东省社会保险个人月缴费基数的下限为4416元，即2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。 请注意
山东青岛社保基数13800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户余额、退休待遇以及税务影响 等方面，具体如下： 缴费金额 社保基数13800元 ： 每月养老保险个人缴费：13800 × 8% = 1104元 每月医疗保险个人缴费：13800 × 2% = 276元 每月失业保险个人缴费：13800 × 1% = 138元 每月工伤保险个人缴费：0元（工伤保险个人不缴费）
2025年云南德宏出现耳鸣伴听力过敏，建议优先选择德宏州人民医院耳鼻喉科或芒市人民医院听力中心。 这两家医院均配备专业听力检测设备及经验丰富的耳科专家，能针对耳鸣、听力过敏提供精准诊断（如听力学检查、影像学评估）和个性化治疗方案（包括声治疗、药物干预或前庭康复训练）。 1. 德宏州人民医院耳鼻喉科 专科优势 ：作为三甲医院重点科室，拥有纯音测听、声导抗等全套听力检测设备
2025年云南德宏治疗足跟痛推荐选择公立二甲医院，如盈江县人民医院、瑞丽市人民医院、芒市人民医院等， 这些医院具备医保资质和专业科室支持，尤其芒市人民医院的中医康复科和梁河县人民医院的关节镜微创技术（仅需5mm切口）对顽固性跟痛症疗效显著。 专业科室与治疗技术 德宏地区二甲医院普遍设有外科、骨科或中医康复科，针对足跟痛提供药物、理疗、冲击波等保守治疗
山东青岛社保缴费基数13800元属于 上限标准 ，具体说明如下： 一、缴费基数范围 上限标准 青岛市社保缴费基数上限为 16346元 （2025年最新数据）。若职工月平均工资收入超过全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%，则按300%封顶。 下限标准 下限为 3269元 （2025年数据），适用于月平均工资收入低于全省全口径城镇单位就业人员月平均工资60%的职工。 二
200%档 根据2023年青岛社保缴费基数政策，13600元属于 200%缴费档次 。具体说明如下： 缴费档次划分依据 青岛市社保缴费基数分为五档，分别为： 60%档：4121元 80%档：5151元 100%档：6868元 200%档：13737元 300%档：20599元 13600元对应的档次 13600元介于100%档（6868元）和200%档（13737元）之间，因此属于
根据青岛市2025年社保缴费标准，社保缴费基数上限为16346元，下限为3269元，缴费比例根据险种不同有所区分。以下是具体说明： 一、缴费基数范围 上限 ：16346元（2025年最新标准） 下限 ：3269元（2019-2023年标准，2025年可能延续） 二、缴费比例 企业缴费比例 （2025年预计）： 养老保险：16% 医疗保险：8.8% 失业保险：0.7% 工伤保险：0.4%-0
山东青岛社保基数13700元退休后每月可领取的养老金约为3000-4500元 ，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及历年缴费指数等因素。关键亮点 ：养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成，遵循“多缴多得、长缴多得”原则，缴费基数13700元属于较高水平，退休待遇相对优厚。 基础养老金计算
根据现有信息，山东青岛灵活就业人员以14000元为缴费基数时，养老金的领取情况可参考以下分析： 一、养老保险待遇构成 基础养老金 计算公式： $$基础养老金 = \frac{全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$ 全省上年度在岗职工月平均工资 ：2024年为7500元（青岛地区） 本人指数化月平均缴费工资
根据2024年青岛社保缴费标准，结合搜索结果分析如下： 一、职工社保缴费基数与比例 缴费基数范围 下限：全省全口径平均工资的60%（2024年青岛最低基数为3269元） 上限：全省全口径平均工资的300%（2024年青岛最高基数为16346元） 实际申报范围：3269元至16346元之间，具体由单位根据职工工资确定 缴费比例 养老保险 ：单位20%，个人8% 医疗保险 ：单位10%
根据2024年最新社保政策，山东青岛社保基数为14000元时，个人所得税计算如下： 一、工资薪金所得应纳税额计算 起征点 当前起征点为每月5000元，因此需先扣除5000元。 应纳税所得额 工资14000元 - 5000元（起征点）= 9000元 。 税率与速算扣除数 根据2024年税率表，9000元对应的税率和速算扣除数如下： 级数 累计预扣预缴应纳税所得额 税率（%） 速算扣除数 3
山东青岛社保缴费基数为14000元时，医保卡每月入账金额约为247元（35岁以下职工）至485元（45岁以上职工），退休人员统一按100元（70岁以下）或125元（70岁以上）划入。 具体金额因年龄、在职/退休状态不同而差异显著，关键影响因素包括缴费基数比例、大病保险扣除及年龄分段规则。 在职职工计算逻辑 青岛医保个人账户划入比例分三档：35岁以下按缴费基数2
在青岛，社保基数为14000元时，个人每月需缴纳约1680元（养老保险1120元+医疗保险280元+失业保险42元+工伤保险0元+生育保险0元） ，具体金额根据行业工伤风险可能略有浮动。以下是详细解析： 养老保险 ：个人缴纳比例为8%，即14000×8%=1120元。这是社保中占比最高的部分，直接关联未来养老金待遇。 医疗保险 ：个人缴纳2%（含生育保险）
根据2024年山东青岛的社保养老金计算规则，社保基数为14000元时，退休后的养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。以下是具体计算方法和示例： 一、养老金组成及计算公式 基础养老金 计算公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休时上年度全省在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times
山东青岛社保基数14100属于第二档（100%-300%区间），略高于社平工资的100%档次（6876.98元/月），但未达到上限22719.89元/月。 基数档次划分依据 青岛社保缴费基数分为三档：下限（60%档次，4147.71元/月）、100%档次（6876.98元/月）和上限（300%档次，22719.89元/月）。14100元介于100%与300%之间，属于中间档位
山东青岛社保基数14100元属于较高缴费标准，接近当前缴费上限（16346元），适用于月均工资高于社平工资300%的群体，需按上限强制缴纳。 基数标准定位 青岛社保基数范围通常为社平工资的60%-300%（2024年下限3269元、上限16346元）。14100元远超下限，接近上限，表明参保人工资水平较高，需按上限比例缴纳社保费用。 适用人群与计算方式
山东青岛社保基数14100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人所得税方面 ，具体区别如下： 缴费金额 社保缴费基数14100元 ： 假设按照2024年青岛市职工社保个人缴费比例（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，工伤保险和生育保险由单位全额承担）计算，个人每月需缴纳养老保险费用为14100×8%=1128元，医疗保险费用为14100×2%=282元
